Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3824948018

Søknadsfrist: 17-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder Tilrettelagt fritid - Kulturenheten

Kulturenheten har fra 13. august 2018 en ledig fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for Tilrettelagt fritid.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.

Kulturenheten har ti avdelinger som hver ledes av en avdelingsleder. Som avdelingsleder for Tilrettelagt fritid skal du lede den daglige driften med ansvar for personal, økonomi, administrasjon og tjenestetilbud. Et av Kulturenhetens mål er at personer med nedsatt funksjonsevne har mulighet til å utforske sine egne kulturinteresser og deltar i fritidsaktiviteter gjennom tilrettelegging av tilbud og tjenester.

Tilrettelagt fritid jobber med tilrettelegging av kultur- og fritidsaktiviteter for voksne med særskilte behov. Avdelingen bistår mennesker med utviklingshemning, psykiske vansker og lidelser, fysisk funksjonshemning og ervervet funksjonshemning.

Tilrettelagt fritid har ti ansatte, 40 fritidsassistenter og 400 støttekontakter. I tillegg oppretter og drifter avdelingen gruppeaktiviteter og samarbeider med lag og organisasjoner for inkludering inn i aktivitet. Som en del av Kulturenheten har Tilrettelagt fritid bred oversikt over kultur- og fritidsaktiviteter som passer for voksne med bistandsbehov.

Avdelingsleder tilsettes i 100 prosent stilling og forutsettes å jobbe med brukernære oppgaver i 30-50 prosent av stillingen.

Kulturenheten samarbeider blant annet med helse- og velferdsenhetene og frivillige lag og organisasjoner. Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet med tilbud til mange ulike brukergrupper. Som del av enhetens lederteam skal avdelingslederne bidra til at Kulturenheten utad oppfattes helhetlig og tydelig. Vi søker etter en person som både ønsker å lede Kulturenhetens arbeid ved Tilrettelagt fritid, og som kan bidra til drift og utvikling av Kulturenhetens øvrige oppgaver og arbeidsområder.

Arbeidsoppgaver:

Videreutvikle et mangfoldig kulturtilbud av høy kvalitet i tråd med behov og føringer.
Utvikle samarbeidet med eksterne kulturaktører og internt i kommunen.
Saksbehandling av tilskudd.
Lede, veilede og følge opp en personalgruppe med høy kompetanse.
Virksomhetsplanlegging, evaluering og dokumentasjon.
Arbeidstidsplanlegging, administrativt ansvar for økonomi og drift.

Kvalifikasjoner:
Formell 3-årig relevant utdannelse, høyskoleutdanning tilsvarende bachelorgrad.
Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personal- og fagledelse.
Erfaring fra administrasjon, organisasjon og teamledelse.
Helse- og kulturfaglig kompetanse, gjerne i kombinasjon.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Dokumenterte resultater fra tidligere jobber innen relevante fagområder.

Utdanningsretning:
Teater / Musikk / Dans
Kunst
Film- / Lyd- / Musikktekniske fag
Medisin / Helse / Sosialfag
Administrasjon og ledelse
Annet

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å motivere, være samlende, engasjere og inspirere.
Evne til å kombinere kreativitet og struktur i en arbeidshverdag med høyt tempo.
Evne til å kombinere praktisk arbeid med langsiktig strategisk arbeid.
Systematisk, målrettet og rask til å tilegne seg ny kompetanse.
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden.
Personlig egnethet og forståelse for enhetens helhetlige oppdrag.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Ledelsesansvar i en av Norges største organisasjoner.
En plass i Kulturenhetens lederteam.
Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb.
Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært.
Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester.
Mulighet for å bidra i et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere.
Tilgang til et moderne og innovativt ledelsesutviklingsprogram.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no