Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3646582444

Søknadsfrist: 13-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder hovedbiblioteket - Trondheim folkebibliotek

Andre gangs utlysning av spennende kulturlederjobb i Trondheim.

Ved Trondheim folkebibliotek er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder for publikumstjenestene ved hovedbiblioteket i sentrum.

Som avdelingsleder på Trondheim folkebibliotek blir du en del av lederteamet på enheten og får delta i kommunens program for ledelsesutvikling.

Trondheim folkebibliotek består av et stort hovedbibliotek, fem bydelsbibliotek og prosjektet "Kulturtribunen" - et bydelsbibliotek og fritidstilbud for barn og unge på Ranheim.

Vi verdsetter gjestene våre høyt, og har følgende visjon:
Ditt bibliotek - deltagelse, opplevelse, kunnskap og kreativitet.

Rundt den fysiske samlingen av litteratur, film og musikk tilbyr vi opplevelser og kunnskap.
Bibliotekets samfunnsoppdrag er hjemlet i Lov om folkebibliotek, Trondheim kommunes politiske vedtak og bibliotekets strategiske mål. Trondheim kommune har de siste årene hatt stor satsing på barn og unge og bibliotekene har en viktig rolle i å oppfylle kommunens mål.

Avdelingslederen vil ha ansvar for publikumsvirksomheten på hovedbiblioteket som ligger i Trondheim sentrum. Biblioteket har et bredt tilbud til hele byens befolkning, har flere formidlingsrom og arrangerer mange ulike arrangement og kurs i løpet av et år. Biblioteket er lokalisert i tre bygninger - byens gamle rådhus, Lorchgården og i 1989 ble det bygd et nytt bygg som huser utlånsarealene og arealer for fellestjenester og hovedadministrasjon. Biblioteket samarbeider tett med fylkesbiblioteket, Arvesølvet folkekafé, Litteraturhuset i Trondheim, Sellanraa bok og bar og Kunsthall Trondheim for å styrke kvartalet som kulturkvartal. Totalt har denne avdelingen 21,7 stillingshjemler fordelt på 23 personer.

Arbeidsoppgaver:

Lederansvar for en gruppe medarbeidere
Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
Ansvar for å inngå et innovativt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
Skrive søknader til eksterne tilskuddsgivere
Delta i avdelingens daglige drift, med f.eks. veiledning, kursing eller formidling til gjestene våre.
Være en del av enhetens lederteam

Kvalifikasjoner:
Bachelorgrad innenfor et av fagene bibliotek, pedagogikk, journalistikk, litteratur eller innenfor et annet kulturrelatert fagområde.
Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse.
Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Kan legge fram dokumenterte resultater fra tidligere lederjobber.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Har en genuin interesse for å bli med å utvikle biblioteket.
Gode kommunikasjonsferdigheter og som klarer å skape gode relasjoner til andre.
Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger.
Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser.
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden.
Har et stort samfunnsengasjement.
Lyst til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer.

Vi tilbyr:
Tilgang til et moderne og innovativt ledelsesutviklingsprogram
Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der avdelingsleder også jobber praksisnært
Et godt arbeidsmiljø og 65 gode kolleger
Lønn i tråd med sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no