Tittel: Helsesøster

Stillinger: 2

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 11-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

BFT Østbyen, Helsesøster

Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det ledig to vikariater som helsesøster innenfor helsestasjons- og skolehelsetjenesten 0-20 år

1 x 100 % stilling og 1 x 50 % stilling med varighet til 30.06.2017. Mulighet for fast ansettelse
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsefremmende - og forebyggende oppgaver i helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov.

Oppgavene er hjemlet i Lov om helse- og omsorgstjenester, barnevern og opplæring.
BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetssikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaks- og individuelle planer.

Arbeidsoppgaver:

Barne- og familietjenesten, Østbyen gir helsestasjons- og skolehelsetjenester til barn og unge 0-20 år, helseundersøkelse og rådgivning til gravide, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler og barnehager.

Kvalifikasjoner:
Godkjent helsesøsterutdanning
Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste
Beherske relevante dataverktøy
Det er ønskelig med relevant videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid og pedagogisk arbeid
Foreskrivningsrett prevensjon
Gode engelskkunnskaper er ønskelig

Utdanningstittel:
Helsesøster

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Evne til selvstendig og tverrfaglig arbeid
Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter
Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
Ha toleranse for høyt arbeidstempo
Motivert for utviklingsarbeid
Godt humør, utadvent og positive holdninger
Den som tilsettes må godta endringer av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i enheten
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Engasjerte kollegaer med lang erfaring og høy kompetanse
Positivt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no