Tittel: Barne- og ungdomsarbeider
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3567247047
Søknadsfrist: 06-10-2017
Ved Kattem skole er det ledig et vikariat i 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider for resten av skoleåret 2017/2018.
Kattem skole er en barneskole med ca 290 elever, og skolen har ca 35 plasser i mottaksgrupper for elever fra hele verden. De går i gruppene i ett år for å lære seg norsk, og alle har sin tilhørighet i hele skolefellesskapet mens de går på Kattem skole. SFO har ca 100 barn.
Dersom du syns det er inspirerende å samarbeide med kolleger som er opptatt av å bygge et skolemiljø preget av læring, utvikling og trivsel, er kanskje dette skolen for deg?
Hovedarbeidsområde for stillingen er for tiden skolens mottaksgrupper, samt SFO. Stillingen kan f.eks. være en del av et team som jobber med en elev med spesielle behov, arbeid med elever i mottaksgruppe, eller generell styrking til et årstrinn.
Ordinære SFO-arbeidsoppgaver vil bli lagt til stillingen.
Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med skolens behov.
Arbeidstid vil være innenfor skolen/SFO sin åpningstid 0700-1645.
Kvalifikasjoner:
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er et ønskelig. Annen relevant utdanning i kombinasjon med relevant praksis kan også være aktuelt.
Erfaring fra arbeid med elever med utfordrende atferd er en fordel.
Erfaring fra arbeid med flerspråklige elever er en fordel.
Erfaring fra arbeid i barneskole og SFO er ønskelig.
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Pedagogikk
Utdanning:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Vi søker en medarbeider som er engasjert, med god evne og vilje til samarbeid, som er kreativ sammen med barna og tar initiativ til aktiviteter både ute og inne.
Ledelse av både store og små barnegrupper, evne til både selvstendig jobbing og teamsamarbeid, fleksibilitet og gode kommunikasjonsferdigheter med både barn og voksne kreves.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no