Tittel: Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 06-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Ved Markaplassen skole er det med snarlig tiltredelse ledig en fast 80 % stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent fra og med 02.11.2015

Markaplassen skole er en ungdomsskole med ca. 450 elever og i overkant av 50 ansatte. Skolen har tre fagledere, med ansvar for hvert sitt trinn. Skolens visjon er: "Vi jakter på mulighetene". Vi skal alltid jakte på talentene i både elever og ansatte.

Arbeidsoppgaver:

Vi har behov for en stødig og stabil arbeidstaker, som kan støtte elever i deres faglige og sosiale læring, i nært samarbeid med kontaktlærer, faglærere og foresatte
Vi er ute etter en voksen som kan jobbe med elever som har stort behov for forutsigbarhet og trygghet i sin hverdag
Det kan være behov for garderobestøtte.

Kvalifikasjoner:
Barne- og ungdomsarbeider, eller tilsvarende utdanning
Interesse for, eller kunnskap om IKT, er fint
Dyktig på relasjonsbygging, både med elever og kolleger.

Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider

Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Vi ønsker en ansatt som kan framstå som en tydelig voksen, med gode samarbeidsegenskaper, og som kan trø til der det trengs
Vi verdsetter kreativitet og godt humør
Den som blir ansatt må tåle et dynamisk arbeidsmiljø og ulike arbeidsoppgaver
Vi søker noen som er motivert til å yte en helhetlig innsats for skolen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi oppfordrer menn til å søke

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Utviklingsorientert personale
Godt arbeidsmiljø, med godt forhold mellom elever og ansatte
Gjensidig forpliktende samarbeid

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no