Tittel: Barne- og ungdomsarbeider
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 86%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3937186659
Søknadsfrist: 11-10-2018
Ved Hallset barnehager er det ledig et vikariat i 86 prosent stilling for barne- og ungdomsarbeider i perioden 1. november 2018 og til 30. juni 2019. Stillingen er fordelt med arbeidstid over fem dager pr uke. Per tiden er vikariatet ved Skjermvegen barnehage.
Hallset barnehage består av Selsbakkhøgda og Skjermvegen. Våre kjerneverdier er hverdagslykke, fellesskap og utvikling.
Barnehagen er inspirert av Reggio Emilias tenkning der prosjektarbeid, pedagogisk dokumentasjon og rommet som den tredje pedagog er sentralt. Vi er opptatt av at barn skal møte et fysisk og psykososialt læringsmiljø som stimulerer til medvirkning, undring, leik og læring.
Barnehagen har også stort fokus på relasjoner. Vi har kompetanse på – og benytter «Marte Meo», «Med blikk på barnet» og «ICDP» som alle er verktøy for å utvikle gode samspillsferdigheter.
Del- og medansvar for barnegruppa som helhet.
Planlegge, gjennomføre og vurdere aktivitet for barn.
Samarbeide med andre grupper på basen/barnehagen
Bidra til å legge til rette for et læringsmiljø i tråd med Reggio Emilias filosofi
Bidra til utvikling av barnehagen
Kvalifikasjoner:
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Må kunne arbeide i team med andre, men også kunne arbeide selvstendig
Kunne arbeide prosjektrettet sammen med barn
Må beherske norsk språk; muntlig og skriftlig
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Knytte god kontakt med enkeltbarn, samt lede mindre grupper
La seg forføre av barns prosjekter, bli inspirert og inspirere barn
Fleksibel, raus og bidrar positivt i et arbeidsmiljø
Har et faglig engasjement
Ha helse som er forenelig med arbeidets art, takle hektiske dager og være en stabil arbeidstaker
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
En barnehage med stort faglig kompetanse og engasjement
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no