Tittel: Barne- og ungdomsarbeidere

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3294946612

Søknadsfrist: 20-01-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barne- og ungdomsarbeidere - Kroppanmarka barnehager

Kroppanmarka barnehager har følgende ledige faste stillinger for barne- og ungdomsarbeidere:
- én 100 % med tilsetting 01.08.17
- én 50 % med tilsetting 01.08.17

Vår enhet består av to barnehager, Okstad og Okstadvegen, med aldersinndelte barnegrupper.

Vår visjon er: "Her liker jeg meg fordi - du gir meg av tida di".
Vår viktigste ressurs er relasjonskompetansen hver enkelt ansatt utøver i sitt møte med barnet i gruppen gjennom hele barnehagehverdagen.
Ulike pedagogiske møteplasser i læringsmiljøene inne og ute skal stimulerer barns muligheter for egenutvikling, og gi barn rom for gode sosiale samhandlinger med andre barn og voksne.

Vi jobber etter egne progresjonsplaner for å fremme barns språkutvikling og kjennskap til ulike matematiske former. Trafikksikkerhet, brannvern, gjenbruk- og naturmaterialer er blant våre miljøtiltak. Vennskap og forebygging av mobbing står høyt på dagsorden.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid
Medansvar for å utvikle det pedagogiske arbeidet med barn i tråd med enhetens og Trondheim kommunes mål
Medansvar for å utvikle lærlingsmiljøet i tråd med enhetens satsningsområder og hvor barns medvirkning blir ivaretatt
Skiftlige arbeidsoppgaver
Praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner:
Kompetanse og erfaring innen fagfeltet
God relasjonskompetanse med barn og voksne
God refleksjonsevne

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner
Fleksibilitet
Ha helse som tåler fysisk og psykisk påkjenning som man kan møte i barnehage
Vi oppfordrer menn til å søke

Språk:
Norsk
Engelsk

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø hvor medvirkning for utvikling har stor plass
Faglig miljø hvor kompetanseutvikling er viktig
Systematisk veiledning med pedagog
Teamarbeid vektlegges
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no