Tittel: Barnehagelærere
Stillinger: 3
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3917193150
Søknadsfrist: 20-09-2018
Ved Aastahagen barnehage er det for perioden 1. oktober 2018 - 30. juni 2019 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for barnehagelærer på en av våre småbarnsbaser.
Barnehagen flyttet inn i nytt bygg på Persaunet i august 2014. I første etasje ligger småbarnsbasene Malerskrinet og Atelieet, med 21 barn hver. I andre etasje ligger Fargeklatten, med 42 storbarn. Vi har gruppeinndeling innad i basene ut i fra alder. Aastahagen barnehage er inspirert av Reggio Emilia filosofien som tar utgangspunkt i barns evne og mulighet til å utvikle sine "100 språk", og har et syn på barnet som ressurssterkt og kompetent.
Vi deltar i nettverkene; Reggio Emilia og Barn & Rom.
Barnehagen er miljøsertifisert, og målrettet miljøarbeid står sentralt.
Ansvarlig for det pedagogiske arbeidet med barna, i tett samarbeid med andre pedagoger og øvrige medarbeidere.
Pedagogisk dokumentasjon/observasjon/refleksjon
Ansvar for å utvikle og tilrettelegge for et godt leke og læringsmiljø
Foreldresamarbeid: møter/samtaler/veiledning
Medansvar i arbeidet med tidlig hjelp og innsats
Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
Erfaring fra arbeid i barnehage
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner
Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
Strukturert og god på organisering av arbeidet
Godt humør, med evne til å etablere gode relasjoner i samspill med barn, medarbeidere og foreldre
Et inkluderende menneskesyn
Initiativrik, kreativ og evne til å la seg begeistre
God på å inspirere og motivere barn og medarbeidere
Helse som er forenelig med arbeidets art
Stabilitet og personlig egnethet
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
En arbeidsplass som legger tilrette for faglig og personlig utvikling
Et godt og aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere
Nye, fleksible og inspirerende lokaler, gode arbeidsplasser og møterom.
Stor utelekeplass med grønnsakshage og bålhus, laget av kunstneren Erlend Leirdal
Gode turområder i nærmiljøet
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no