Tittel: Barnehagelærer

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3453809248

Søknadsfrist: 16-06-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barnehagelærer - Granåsen barnehager

Ved Granåsen barnehager er det ledig to faste 100 % stillinger som barnehagelærer fra 01.08.2017.

Granåsen barnehager består av tre barnehager, Kolsås, Brannhaugen og Granåsen. Alle barnehagene jobber tett sammen med felles ledelse og administrasjon.

Arbeidsoppgaver:

Å lede det pedagogisk arbeid rettet mot barnegruppen i tråd med gjeldende styringsdokumenter.
Ansvar for å lede og motivere sine medarbeidere.
Bidra til årsplanlegging og vurdering av denne gjennom refleksjon og dokumentasjon.
Å jobbe i team og samarbeid på på tvers av grupper/avdelinger.
Å være en støtte og veileder for barn og familier.

Kvalifikasjoner:
Utdannet barnehagelærer.
Erfaring med friluftsliv og kosthold.
Evnen til å reflektere over eget arbeid og å være tilstede.
Evnen til å lede seg selv og andre.
Være fleksibel og åpen for endring.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Løsningsorientert
Engasjert
Lojal og ærlig
Pliktoppfyllende
Godt humør

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag i et mangfoldig miljø, som består av både menn og kvinner.
Vi er en enhet som er opptatt av å fremstå som en helsefremmende barnehage, hvor både friluftsliv, kosthold, barn og rom og Grønt flagg står sentralt.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no