Tittel: Barnehagelærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3818173446

Søknadsfrist: 10-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barnehagelærer - Nordslettvegen barnehage

Ved Nordslettvegen barnehage er det fra 1. august 2018 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Nordslettveien barnehage har fire avdelinger med 47 barn i alderen 1-5 år fordelt på fire avdelinger. Barnehagen ligger i Fossegrenda og har i stor grad familier fra barnehagens nærområde.

Vi ønsker å være i bevegelse mot en stadig bedre praksis. Voksenrollen er under stadig utvikling gjennom praksisfortellinger og refleksjoner på tvers av yrkesgruppene. Vi deltar i nettverket Barn og Rom og jobber aktivt med å utvikle gode leke - og læringsmiljø. Barnehagen er Grønt - Flagg sertifisert og har et sterkt miljøfokus som gjennomsyrer hele barnehagehverdagen. Vi har deltatt i prosjektet Pedagogikk og ergonomi -"La mæ klar det sjøl". Dette er en arbeidsform som er godt innarbeidet i personalgruppen.

Arbeidsoppgaver:

Ta ansvar for pedagogiske arbeidet i tråd med lover, forskrifter og føringer
Samarbeide med medarbeidere, enhetsleder, foreldre og andre samarbeidspartnere
Delta og bidra til enhetens utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
Gode kommunikasjonsferdigheter
God IKT kompetanse

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige eienskaper:
Gode ledelses- og samarbeidsevner
Evne til å reflektere over egen praksis
Modig - ta personlig ansvar
Nysgjerrig og interessert i faget
Helse som er forenlig med arbeidets art
Fleksibilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no