Tittel: Barnehagelærer
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 50-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3818335464
Søknadsfrist: 10-06-2018
Ved Nypvang barnehage er det fra 1. august 2018 ledig to faste stillinger som barnehagelærer. Den ene stillingen er en 100 prosent stilling og den andre er en 50 prosent stilling, hvorav 20 prosent vil være i åpen barnehage.
Nypvang barnehage ligger landlig til på Leinstrand. Vi er organisert med fem aldersinndelte grupper og det er til sammen ca. 70 barn ved barnehagen. Vi driver åpen barnehage i våre lokaler en dag i uken.
Vi arbeider målrettet med grunnleggende ferdigheter som språk, sosial kompetanse og vennskap. Vi ønsker å tilby et læringsmiljø preget av gode relasjoner og hvor barn stimuleres til medvirkning, undring, lek og læring.
Som en del av Trondheim kommunes kvalitetsprogram, har enheten deltatt i ulike nettverk som "Barn og Rom" med fokus på barns læringsmiljø og " Systematisk vurdering", et utviklingsarbeid, med fokus på kvalitetsutvikling.
Dette arbeidet videreføres med interne ansvarsgrupper.
Vi skal nå inn i forskningsprosjektet "Liten og ny i barnehagen"
Ansvar for det pedagogiske arbeidet med barna i tett samarbeid med andre pedagoger og øvrige medarbeidere.
Lede og organisere arbeidet i sin gruppe i tråd med mål for virksomheten
Lede og dokumentere prosjekt
Ha ansvar for å legge til rette for et læringsmiljø som stimulerer til deltakelse, undring, lek og læring
Foreldresamarbeid; møter/samtaler/veiledning
Medansvar i arbeidet med tidlig innsats, og utarbeide pedagogiske rapporter.
Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
Godkjent 3-årig barnehagelærer utdanning
Kunnskap, kompetanse og erfaring fra arbeid med barn i barnehage
Kompetanse i forhold til prosjektarbeid
Kompetanse innen barnehagens satsingsområder.
Erfaring med pedagogisk dokumentasjon
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til å skape gode relasjoner i arbeidet med barn og voksne
Lede det pedagogiske arbeidet,slik at man når enhetens mål
Være genuint interessert og tilstede med barna i deres hverdag
God evne til å se og ivareta enkeltbarnets behov i en barnegruppe
Gode samarbeidsevner
Ha evne til å kunne reflektere over egen væremåte
Være initiativrik, kreativ og løsnings orientert
Ha godt humør og bidra til å fremme et godt samarbeidsklima og arbeidsmiljø
Like nye utfordringer og takle endringer i hverdagen
Være en stabil og positiv arbeidstaker
Vi tilbyr:
En spennende jobb i et spennende og godt miljø
Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no