Tittel: Barnehagelærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3257680788

Søknadsfrist: 02-12-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barnehagelærer - Sjetne barnehage

Ved Sjetne barnehage er det ledig en fast 100 % stilling som barnehagelærer.

Enheten består av fire avdelinger. Vedkommende som blir tilbudt stillingen som barnehagelærer, vil kunne bli tilbudt rollen som pedagogisk leder.

Arbeidsoppgaver:

Ledelse av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Legge til rette for gode pedagogiske prosesser for enkeltbarn og barnegruppa. Veilede det øvrige avdelingspersonalet og være en rollemodell i sin voksenrolle. Være en pådriver for et tett og godt foreldresamarbeid.
Forpliktelse til barnehagens satsningsområder Barn & rom, språk og kropp & helse er avgjørende.
Barnehagelæreren skal følge lovverk, rammeplan og enhetsavtale i arbeidet sitt og være en pådriver for faglig utvikling på enheten i samarbeid med hele personalet.

Kvalifikasjoner:
Vi ønsker en barnehagelærer med erfaring fra storbarnsavdeling og blandede grupper. Høy relasjonskompetanse i møte med barn og voksne er avgjørende.
Vedkommende må ha gode og dokumenterte lederegenskaper slik at verdigrunnlag, satsningsområder og mål blir godt forankret i avdelingspersonalet. Sjetne barnehage har kropp & helse, språk og Barn & rom som satsningsområder. Det er avgjørende at søkeren har erfaring på ett eller flere av disse områdene.
Vi ønsker en barnehagelærer som har kompetanse på foreldresamarbeid, også der hvor det kreves noe utover den ordinære, daglige kontakten. Spesialpedagogisk erfaring er viktig.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Høy relasjonskompetanse
Gode, dokumenterte lederegenskaper
Gode veiledningsegenskaper
Trygghet og profesjonalitet i foreldresamarbeidet
Stor gjennomføringsevne
Løsningsfokusert
Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:
Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø.
Enheten består av erfarne voksne på alle avdelingene som har som uttalt mål å arbeide sammen til det beste for hele enheten.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no