Tittel: Barnehagelærer
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3380741885
Søknadsfrist: 07-04-2017
Ved Strindheim barnehager er det ledig en fast 100 % stilling som barnehagelærer.
Enheten består av to barnehager som ligger i gangavstand fra hverandre. Hver barnehage har to avdelinger for storbarn og to avdelinger for småbarn. Vi har felles ledelse og mye faglig samarbeid.
Strindheim har grønt flagg for arbeid med åker og hagebruk, energi og gjenvinning. Pedagogisk dokumentasjon er et arbeidsredskap for oss, for å synliggjøre barns lek og læring, personalets rolle og innholdet i barnehagen. Vi arbeider systematisk med refleksjon over egen praksis og har fokus på uformelle samtaler som en del av læringsmiljøet.
Ansvarlig for det pedagogiske arbeidet og kvaliteten i barnehagens oppgaver og innhold, i tråd med lover, forskrifter og føringer
Fokus på barna som aktive deltagere i konstruksjonen av egen kunnskap og identitet.
Samarbeid og positiv ledelse av team og barnegrupper
Kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer.
Erfaring fra barnehage
Fordypning/ spesiell kompetanse innenfor småbarnepedagogikk
Erfaring med og interessert i arbeid med kunst, kultur og estetikk
Beherske IKT på en slik måte at barns behov for og rett til medvirkning i bruk av ny teknologi ivaretas
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Gode relasjonelle ferdigheter
Faglig interessert og nysgjerrig, engasjert og leken.
Fleksibel
Systematisk
Helse som er forenlig med arbeidets art
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi ønsker flere menn, og oppfordrer derfor menn til å søke!
Språk:
Engelsk
Norsk
Vi tilbyr:
Vi kan tilby et stabilt fagmiljø som gir mulighet for at alle medarbeiderne bruker og videreutvikler sin kompetanse gjennom systematisk utviklingsarbeid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no