Tittel: Pedagogisk leder

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling og Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3417514797

Søknadsfrist: 19-05-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barnehagelærer/pedagogisk leder - Kristiansten barnehager

Kristiansten barnehager har fra 31.07.2017 ledig en fast 100 % stilling og et årsvikariat i 100 % stilling som pedagogisk leder.

Enheten består av Kristiansten barnehage som ligger sørøst på friområdet bak Kristiansten festning og Singsaker barnehage som holder til i overlærerboligen på skolegården til Singsaker skole. Begge barnehagene har enkel tilgang til festningsområdet som gir fantastiske muligheter for aktiviteter og uteliv året rundt. Til sammen er det åtte barnegrupper i de to husene - seks på Kristiansten og to på Singsaker.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for å lede og iverksette det pedagogiske arbeidet - planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling.
Veilede og lede teamet og utøve godt faglig skjønn.
Lede enhetens endrings- og utviklingsarbeid på avdelingsnivå.
Bidra til et allsidig læringsmiljø med utgangspunkt i barns medvirkning, undring og utforsking.
Ta ansvar for tidlig innsats, trivsel og inkludering for alle barn.
Etablere gode relasjoner og samarbeide tett med foreldrene til barna.
Bidra til et inkluderende og støttende arbeidsklima på enheten, preget av initiativ, utprøving og nyskaping.

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som barnehagelærer.
Erfaring som pedagogisk leder i barnehage.
Kompetanse i pedagogisk dokumentasjon og prosjektarbeid med barn.
Kompetanse i musikk, drama eller uteliv.
God skriftlig og muntlig fremstilling.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Trygg på deg selv med et bevisst forhold til egne verdier.
Et ekte engasjement for barn og barns aktivitet.
En grunnleggende positiv innstilling og et stabilt humør.
Et inkluderende menneskesyn og evne til å inngå i nære relasjoner.
Reflektert med evne til å arbeide selvstendig og i team.
Fleksibel og endringsvillig.
Helse som er forenelig med arbeidets art.

Vi tilbyr:
En arbeidsplass som legger til rette for faglig og personlig utvikling.
Deltagelse i kompetansenettverk.
En mulighet til å påvirke en "ung" enhet under utvikling.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no