SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Barnehagelærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 05-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Trondheim kommune søker Barnehagelærer

Ved Aastahagen barnehage er det ledig en fast 100 % stilling som barnehagelærer Aastahagen flyttet inn i nye lokaler på Persaunet i august 2014. Ved Aastahagen barnehage er det ledig en fast 100 % stilling som barnehagelærer

Aastahagen flyttet inn i nye lokaler på Persaunet i august 2014. Barnehagen er bygget for åtte barnegrupper, men på grunn av lav barnetilvekst i Trondheim startet vi med fire grupper. I første etasje ligger Malerskrinet, med totalt 28 småbarn fordelt på to grupper. I andre etasje ligger Fargeklatten, med 42 storbarn aldersinndelt på tre grupper
Aastahagen barnehage jobber inspirert av Reggio Emilia – filosofien. Filosofien tar utgangspunkt i barns evne og mulighet til å utvikle sine «100» språk, og har et syn på barnet som ressurssterkt og kompetent
Barnehagen deltar i nettverk gjennom kvalitetutviklingsprogrammet; Barn & Rom og Vurdering.

Arbeidsoppgaver:

På basen samarbeider du med to pedagoger og flere assistenter
Ansvar for det pedagogiske tilbudet og for foreldresamarbeidet
Ansvar for å utvikle og legge tilrette for et godt læringsmiljø slik at barn får delta aktivt og utforskende
Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Medansvar i arbeidet med tidlig hjelp og innsats, henvisning og annet.

Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
Erfaring fra arbeid i barnehage
Gode lederegenskaper og evne til å jobbe i team
Kandidaten må beherske både muntlig og skriftlig norsk
Kompetanse om pedagogisk dokumentasjon og barns læreprosesser vektlegges
Personlig egnethet

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Godt humør og en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
Kreativ, nytenkende og lærende
God på å inspirere barn og medarbeidere
Helse som er forenelig med arbeidets art og tåler intense perioder
Stabilitet og personlig egnethet

Vi tilbyr:
En arbeidsplass som legger til rette for faglig og personlig utvikling
Godt og aktivt arbeidsmiljø i nye, fleksible og inspirerende lokaler
Fine utearealer og gode turområder i nærmiljøet
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Andre opplysninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Astrid Sørensen Røkke (Enhetsleder), tlf: +47 99415448

Kontaktperson:

Sissel Opdal Ligård (Fagleder), tlf: +47 91785055

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no