Tittel: Barnehagelærer

Stillinger: 6

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3818535426

Søknadsfrist: 10-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Barnehagelærer - Furutoppen barnehage

Kroppanmarka barnehager har ledig følgende stillinger for barnehagelærere:

- tre faste 100 prosent stillinger med tiltredelse 1. august 2018
- ett vikariat i 100 prosent stilling for perioden 1. august 2018 - 31. juli 2019, med mulighet for forlengelse
- ett vikariat i 100 prosent stilling for perioden 1. august 2018 - 28. februar 2019, med mulighet for forlengelse
- ett vikariater i 50 prosent stilling for perioden 1. august 2018 - 28. februar 2019, med mulighet for forlengelse

Stillingene er for tiden ledig på småbarnsavdelinger ved Okstad barnehage.

Vår enhet består av to barnehager, Okstad og Okstadvegen.
Fra 1. august 2018 vil enheten få en ny struktur som innebærer at Okstad barnehage skal bestå av 1-3-åringer, og Okstadvegen barnehage av 3-5-åringer.

Vår visjon er: "Her liker jeg meg fordi - du gir meg av tida di".

Pedagogen har ansvar for at kommunens satsningsområder blir gjennomført.
Vi jobber nå med manualen "Med blikk på barnet" som skal sette ansatte i bedre stand til å se og observere hvert enkelt barn. Språkutvikling og samtaler med barn er satt på dagsorden for å gi barn den stimulering de trenger for å utvikle et godt ordforråd og for å utvikle sosiale ferdigheter.

Ansatte skal møte barn på deres følelser og utvikle deres evne til å etablere vennskap. Det fysiske læringsmiljøet tilrettelegges med ulike møteplasser og materialer ut i fra barns alder og kontinuerlige medvirkning.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogen skal tilrettelegge for en forutsigbar hverdag for sine medarbeidere
Pedagogen skal kunne veilede sine medarbeidere ved behov for kompetanseheving og personlig utvikling
Pedagogen skal ha kunnskap om organisering av barnegrupper, i gjennomføring av planarbeid og praktiske oppgaver
Pedagogen skal kunne veilede foreldre ved behov
Pedagogen skal kunne samarbeide med andre pedagoger på enheten

Kvalifikasjoner:
Barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning
IKT-kunnskap
Lederegenskaper foretrekkes
Veiledningskompetanse ønskes
Småbarnspedagogikk ønskes
Fagkompetanse innenfor våre satsningsområder ønskes
Sang, musikk og drama ønskes
Kunnskap om psykisk helse ønskes

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer/førskolelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Være genuint interessert i å jobbe med barn, i team og sammen med foreldre hvor utvikling skjer og arbeidsglede blomstrer
Ha faglig god formidlingsevne
Være tydelig og god rollemodell
Ha helse som tåler fysisk og psykisk påkjenning som en pedagog kan møte
Vi oppfordrer menn til å søke

Språk:
Engelsk
Norsk

Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø hvor medvirkning har stor plass
Faglig miljø for kompetanseutvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no