Tittel: Barnehagelærer
Stillinger: 2
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 24-04-2015
Ved Nardosletta barnehager er det ledig to vikariater for barnehagelærere. Begge stillingene er 100 % og ledige fra 03.08.15. Vikariatene går fram til 31.07.16, det ene vikariatet med mulighet for fast ansettelse etter vikariatets slutt Barnehagen består av tre hus, 180 barn og 50 ansatte. Vestlia barnehage ligger på Vestlia, nedenfor Steinan, og består av to barnehagehus.
• barnehagen som lærings- og danningsarena
• rommet som den tredje pedagog
• prosjekter og tema som arbeidsmåter, inspirert av Reggio Emilia filosofien
• inkludering, likeverd og mangfold
Det ene vikariatet er på Nardo barnehage, sannsynligvis i grupper med småbarn. Barnehagens profil er «Fra inntrykk til uttrykk». Erfaring med drama, musikk og forming er ønskelig her.
Det andre vikariatet er på Vestlia barnehage, på utegruppe, storbarn. Barnehagens profil er «Aktiv bruk av natur og nærmiljø gir mange muligheter». Erfaring med friluftsliv i alle årstider, fysisk aktivitet og helse er ønskelig her
Mer informasjon finnes her: Nardosletta barnehager
Arbeidsoppgaver:
Lede det pedagogiske arbeidet i sin gruppe og organisere, motivere og praktisere pedagogisk arbeid sammen med barn og voksne.
Samarbeide med de andre gruppene i barnehagen og ha evne og vilje til å skape gode relasjoner. Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
Kvalifikasjoner
De som ansettes må ha godkjent førskolelærerutdanning og gjerne fordypning i fysisk fostring/utefag eller estetiske fag. Kjennskap til Reggio Emilia filosofien er en fordel. Høy kunnskap om Rammeplanen og andre styringsverktøy forventes.
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Må ha helse som er forenelig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder
Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
Kunne synliggjøre gode lederegenskaper og kommunisere godt både muntlig og skriftlig
Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger
Søkerne vil bli vurdert ut fra barnehagens egenart. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling.
Systematisk veiledning til personalgruppen
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no