Tittel: Barnevernkonsulent

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 24-04-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Barnevernkonsulent

Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det med snarlig tiltredelse ledig to faste 100 % stillinger som barnevernkonsulent med barnevern-/sosialfaglig utdanning, gjerne med relevant videreutdanning Personene som ansettes vil være en del av enhetens mottaksapparat og inngå i dagturnus i mottaket. Ved intern omfordelingen ved enheten kan det være behov for å knytte til seg en saksbehandler med ansvar rundt oppfølging av saksbehandlere gjennom saksgjennomgang Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år.

Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov Oppgavene er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester, barnevern og opplæring Barne- og familietjenesten skal kartlegge og utrede barns og familiers bistandsbehov samt koordinere aktuelle tiltak i henhold til Lov om barneverntjenester Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialt arbeid.

Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge samt deres familier. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetssikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaks- og individuelle planer.

Arbeidsoppgaver:

Inngå i dagturnus i mottaket
Mottak av nye henvendelser, primært barnevern
Gi råd og veiledning. Lov om barn og foreldre er i tillegg til Lov om barnevern særlig relevant
Avklaringsmøter på forskjellig nivå
Samarbeid med eksterne, eks. politi, barnevernvakt, barnehuset, skoler, barnehager, konsultasjonsteam, NAV osv
Saksbehandling på forskjellig nivå, fremdrift, frister
Aksjonsdager
Samarbeid med fagledere (inkl. andre fagområder), koordinatorer og saksbehandlere
Informasjonsmøter internt/eksternt
Arbeid med tilsyn i fosterhjem i bydelen, gjelder barn plassert fra andre kommuner
Ansvar for henvendelser vedr. innsyn i passive saker hvor ingen på enheten har kjennskap til saken

Kvalifikasjoner:
Nødvendig faglig bakgrunn, både formell og erfaringsbasert, innenfor det aktuelle lovverk med gjeldene forskrifter og veiledere. Det kreves barnevern- eller sosialfaglig utdanning, gjerne med relevant videreutdanning. Søkere med relevant master kan søke
Søkere som har erfaring med saksbehandling i barnevernet foretrekkes
Har god oversikt over barnevernsfeltet og arbeid med akuttarbeid og aksjonsdager
Har god oversikt over tiltaksapparatet, i og utenfor kommunen
Kunnskap og erfaring innenfor vold og overgrep mot barn vurderes som en styrke

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet, slik som evne til å tåle stort arbeidspress, ha god arbeidskapasitet, stå i pressede situasjoner, evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
Evne til å forholde seg til ansvarsoppgaver som kommer i forbindelse med henvendelser under mottaksturnusen
Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse
Gode kunnskaper knyttet til å utrykke seg skriftlig og muntlig samt ha god evne til prosessledelse og god skriftlig og muntlig framstillingsevne samt ha handlingskompetanse
Evne til å arbeid både selvstendig og i team i ett hektisk og spennende arbeidsmiljø
Utover dette vektlegges sammensetning av ansattegruppa både kompetansemessig og personlig

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no