Tittel: Byplanlegger

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 29-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Byplankontoret, Byplanlegger

Byplankontoret søker etter byplanlegger til fast 100 % stilling som kan styrke vår kompetanse innen hele spennvidden fra saksbehandling til overordnet planlegging Trondheim som by har behov for god og helhetlig byplanlegging og rask og presis saksbehandling, derfor ønsker vi oss engasjerte og kompetente fagfolk som kan bidra til å styrke kommunens brede tverrfaglige miljø og delta aktivt inn i det spennende arbeidet med å utvikle byen videre inn i framtiden.

Med våre ca.70 ansatte, forvalter vi kommunens oppgave som planmyndighet, og bidrar aktivt med å styrke byens utvikling. Vi har ansvar for utarbeidelsen av overordnede planer og strategier, statistikk og analyser og gjennom behandling av innsendte reguleringsplaner, fradelingssaker og forespørsler om areal- og trafikkforhold Trondheim kommune har ambisiøse miljømål i en by som preges av rask befolkningsvekst og mange store byggeprosjekt. Dette krever god samordning av areal- og transport for å oppnå 0-vekst visjonen på trafikk, og blikk for helheten for å få til en kvalitetsmessig god byutvikling.

Byplankontoret er en av 10 enheter innenfor Byutviklingsområdet som ivaretar kommunens ulike oppgaver innen forvaltning, utbygging og drift av byens fysiske omgivelser. I 2015 fikk Trondheim Statens pris for Norges mest attraktive by med prosjektet St. Olavs hospital, som er et forbilde for god og bærekraftig byutvikling. Det er vi stolte av

Det skjer mange store og spennende endringer i byen som krever vår kompetanse bl.a. sentrumsutvikling (gatebruksplan, byromsstrategi, utvikling av bryggerekka i Kjøpmannsgata, Midtbyplan), sentrumsnær byomforming (Nyhavna, Lade - Leangen, Tempe m.v), store boligprosjekter (Øvre Rotvoll, Overvik m.v.), lokalsenterutvikling (Saupstad, Flatåsen, Charlottenlund, Ranheim, Tiller m.v.), kollektivsystemutvikling (Superbuss, rutestruktur, bybane, knutepunktutvikling, Trondheim sentralstasjon), store veilenker og infrastrukturoppgaver (Byåsen tunnel, Brundalsforbindelsen, Sluppen bru, E6 sør, doble tunneler E6 øst, dobbeltspor på Trønderbanen, Norsk Transportplan) og prosjekter bl.a. i samarbeid med kommunal- og moderniseringsdepartementet, NTNU, Sintef, Husbanken m.fl. (Kunnskapsaksen, En blå tråd, Planlegging med sykkelbriller).

Kommunen arbeider også med Digitalt førstevalg, økt innovasjon, bruk av digitale hjelpemidler og forbedring av rutiner Det er særlig tre prosjekter som krever ekstra oppmerksomhet fra oss i tiden framover; Campusutvikling - der kommunen ønsker en byintegrert campusløsning velkommen, Miljøpakken – der kommunen gjennom nye forhandlinger om bymiljøavtale med staten skal sikre en bærekraftig areal- og transportutvikling og VM på ski i 2021 - der kommunen søker om å være vertskap for verdensmesterskapet i nordiske grener.

Arbeidsoppgaver:

Utøve forvaltning etter Plan- og bygningsloven
Bidra inn i byplankontorets tverrfaglige miljø ut fra egen planfaglige forutsetninger
Få tildelt faglige oppgaver tilpasset kompetanse og interesser.
Ha ansvar for å rapportere til avdelingsleder, samarbeide med partner og andre kolleger på enheten, og koordinere med ulike fagfelt i kommunen for å frambringe et best mulig kunnskapsgrunnlag
Ha ansvar for å utarbeide planer, behandle planer, innkalle til møter, kommunisere med interne og eksterne brukere, utrede problemstillinger og lage saksframlegg som grunnlag for politiske beslutninger.
Avhengig av kompetanse, også bli tildelt oppgaver tilknyttet egenplanlegging i regi av kommunen, eller i prosjekter i samarbeid mellom ulike enheter i kommunen, eller med andre.
Det må påregnes endring i arbeidsoppgaver, og du må være forberedt på at det kan skje organisatoriske endringer på enheten.

Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sivilingeniør, sivilarkitekt, geograf eller tilsvarende
Minimum 1 års praksis innen byplanlegging
Kunnskap om planlegging etter Plan- og bygningsloven
Erfaring med planprosesser eller prosjektutviklingsprosesser som krever fokus på framdrift og ressursbruk
Beherske relevant dataverktøy i planleggingen eksempelvis ATP-modellen, GIS, Autocad eller annet relevant dataverktøy.
Erfaring innen offentlig forvaltning i en større bykommune eller annen politisk styrt organisasjon er en fordel
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Det forutsettes at dokumentasjon av godkjente attester og vitnemål legges fram.

Utdanningsretninger:
Arkitekt / Design
Allmen- / Natur- / Realfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
I kommunen er det nødvendig å ha god forståelse for organisasjon og beslutningshierarki, utøve godt medarbeiderskap gjennom dialog og samspill med kollegaer både på egen og andre enheter og bidra til ryddige og gode arbeidsforhold innenfor gitte ressurser

Til alle våre stillinger vektlegger vi kunnskap og interesse for bærekraftig byutvikling, faglig engasjement og god framstillingsevne. Vi ønsker medarbeidere som er løsningsorientert, har fokus på konstruktive prosesser og bryr seg om gode omgivelser som ramme om menneskers liv og virke.

Det er nødvendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og trygghet i eget fagfelt, da dette er viktige forutsetninger for å utøve god forvaltning

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et raust og spennende tverrfaglig miljø
Aktuelle og samfunnsnyttige oppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Et trivelig kontormiljø med tilholdssted midt i sentrum
Fleksibel arbeidstid
Kommunens pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no