Tittel: Lærer
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 90-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 07-10-2016
Har du lyst til å jobbe som lærer ved Charlottenlund barneskole? Vi har to ledige vikariater med stillingsandel 90-100 % på henholdsvis 3. og 7. trinn
• tett samarbeid på team med lærere med høy kompetanse
• prosjektgrupper med veiledning på trinn i lesing, skriving, matematikk, IKT/digitale ferdigheter
• veiledet lesing og skriving fra første skoledag i 1. klasse (Charlottenlundmodellen)
• skolebesøk fra andre skoler
• læringsmiljø og relasjonskompetanse
• høyt faglig fokus og delingskultur
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• et nært samarbeid med forskningsmiljøene ved NTNU og kompetansesentre
Charlottenlund barneskole vektlegger verdiene raus, undrende og engasjert
Skolen har stort fokus på pedagogisk utviklingsarbeid
Fokusområdene våre er: grunnleggende ferdigheter, lesing og skriving, utforskende matematikk og vurdering for læring. Vi jobber for et godt læringsmiljø med fokus på klasseledelse og relasjoner. Dette gjør vi blant annet gjennom refleksjon over egen praksis i LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)
Vi vil i det kommende skoleåret ha økt fokus på digitale ferdigheter
Charlottenlund barneskole har ca. 700 elever og 100 ansatte. Vi er praksisskole, noe som innebærer at vi har et tett samarbeid med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim.
Arbeidsoppgaver:
Kontaktlæreransvar inngår i stillingene.
Kvalifikasjoner:
Formell undervisningskompetanse innen et eller flere av disse fagene: realfag/matematikk
Et av skolens utviklingsområder er matematikk. I en av stillingene inngår det deltakelse i skolens prosjektgruppe
Styrker innenfor klasseledelse, relasjonskompetanse og digitale ferdigheter er en fordel.
Utdanningstittel:
Lærer
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Ved vurdering av søkere vil det i tillegg til spesifikk fagkompetanse og personlig egnethet legges vekt på gode kunnskaper, holdninger og ferdigheter innen:
Tilpasset opplæring
Spesialpedagogikk
Sosialpedagogikk
Klasseledelse
Relasjonelle ferdigheter
Teamsamarbeid
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no