Tittel: Driftsledere

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3551409049

Søknadsfrist: 22-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Driftsledere, Idrett, park og skog - Trondheim bydrift

Ved Trondheim bydrift, avdeling Idrett, park og skog er det ledig to faste 100 % stillinger som driftsledere.

Det skal ansettes en driftsleder med ansvar for idrett/grønt og en driftsleder for nyanlegg/friluftsliv. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 320 årsverk.

Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene: - Idrett, park og skog - Vann og avløp - Veg

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar for ca. 20-25 medarbeidere
Budsjett- og resultatansvar for eget driftsområde
Koordinere drift og vedlikehold knyttet til IPS-anlegg
Koordinere ressursbruk, personell og utstyr for å oppnå effektiv drift
Prioritering og koordinering av arbeidsoppgaver i samråd med øvrige driftsledere og avdelingsleder
Utarbeide arbeidsplaner
Kommunikasjon, samhandling og samarbeid med brukere av anleggene og forvaltning
Medvirke til å utvikle og oppdatere arbeidsutstyr

Kvalifikasjoner:
Ledererfaring fra lignende stilling med dokumenterte resultater
Det er ønskelig med utdanning fra høyskole/universitet
Relevant utdanning og erfaring kan erstatte kravet om formell utdanning
God økonomiforståelse
God IT-kompetanse
Det er en fordel med relevant praksis innen fagområdet
Må ha førerkort kl. B

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Det vektlegges gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper samt personlig egnethet
Du har evne til å ta ansvar, være nytenkende og ha fokus på utvikling
Du må ha evne til å etablere gode samarbeidsrelasjoner og være dyktig til å motivere og lede medarbeidere
Du må være selvstendig, serviceinnstilt, strukturert, fleksibel og løsningsorientert
Du må være god på skriftlig og muntlig kommunikasjon

Vi tilbyr:
En krevende, utfordrende og utviklende jobb
Fast arbeidstid pr. uke med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
Drift av viktige samfunnsoppgaver
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no