Tittel: Barnehagelærer, Barnehage, Ped, Dagis, Trondheim kommune, Kommunejobb,
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-05-2016
Krinkelkroken barnehage har for perioden 01.08.2016 - 31.07.2017 ledig et vikariat i 100 % stilling som barnehagelærer. Stillingen er fordelt på to småbarnsgrupper med til sammen 20 barn
Gartneriet barnehage
Krinkelkroken barnehage
Krinkelkroken barnehage har adresse Harald Hardrådes gate 18. Barnehagen har ca. 60 barn i alderen 1-5 år, fordelt på ulike grupper
Våre satsingsområder er:
Relasjoner og språk - Alternativ Supplerende Kommunikasjon (ASK)
Barns læringsmiljø
Barns mestring i hverdagsaktiviteter
Kosthold og miljøarbeid - Grønt Flagg
Arbeidsoppgaver:
Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet i gruppene
Bidra i planlegging og utøvelse av det pedagogiske arbeidet i samarbeid med øvrige barnehagelærere
Medansvar for veiledning av fagarbeidere og assistenter
Medansvar for kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Relevant erfaring
Gjerne fordypning i småbarnspedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Du er systematisk og strukturert
Du holder deg faglig oppdatert
Du har gode lederegenskaper og er bevisst dine ledelsesoppgaver
Du viser engasjement og evne til refleksjon
Du er raus og positiv og har en genuin interesse for barn
Du tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner
Du har helse som er forenlig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Positive og løsningsorienterte kolleger
God mulighet for faglig og personlig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no