Tittel: Enhetsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 20-08-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Enhetsleder ved Legevakta

"Gode tjenester gjennom dialog, åpenhet og tillit" Trondheim skal være en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Kommunen er en organisasjon som ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for byen. Dette gjør vi gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere. Trondheim kommune søker en erfaren, kompetent og engasjert leder som kan lede videreutviklingen av Legevakta inn mot etablering av ny Helsevakt i nytt hus. Helsevakta er under utvikling og etablering, den skal inneholde vaktsentral, legevakt og ambulerende oppfølgingstjenester Legevakta er en interkommunal tjeneste for Klæbu, Malvik, Melhus, Midtre Gauldal og Trondheim, den vil videreføres i en Helsevakt som skal samle alle de kommunale akutte helsetjenestene. Legevakta er pr. dato i lokaler ved St. Olavs hospital, og vil flytte i nytt hus i vegg med Øya Helsehus i 2018.

Arbeidsoppgaver:

Bidra i utvikling og iverksetting av kommunens strategier og tjenesteprofil, i dialog med rådmannen
Bidra til å sikre faglig forsvarlige helsetjenester
Sikre god samhandling med samarbeidspartnere
Sørge for god personalledelse gjennom å legge vekt på faglig kvalitet, medvirkning og myndiggjøring.
Sikre og følge opp økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
Bidra utover eget ansvarsområde til at Trondheim blir en god by å bo i.

Kvalifikasjoner:
Høgskoleutdanning og/eller universitetsutdanning der høyere utdanning innen ledelse vektlegges
Dokumentert bred leder- og prosjektledererfaring med gode resultater knyttet til tjenestekvalitet,
personalarbeid og økonomistyring
God kjennskap til aktuelt lovverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder.

Utdanningsretninger:
Ledelsesfag
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikative ferdigheter
Ha gode ferdigheter i samhandling og evne til å skape gode relasjoner til ansatte, samarbeidspartnere
og brukere/publikum
Evne til å inspirere, involvere og videreutvikle myndiggjorte medarbeidere.
Serviceminded og pådriver av tjenesteutvikling
Ha god systemforståelse, tar initiativ, arbeider selvstendig og
løser utfordringer offensivt, samt skaper gode tjenester innenfor vedtatte økonomiske rammer
For øvrig forventes søker å bidra til å skape samarbeid, samhandling og god kommunikasjon også utover egen enhet.

Vi tilbyr:
En spennende utviklingsjobb som leder for innovasjonsarbeidet knyttet til kommunale akutthelsetjenester
Motiverte medarbeidere i et åpent og uformelt arbeidsmiljø, som forventer en stimulerende og tydelig leder
Enhetsleder rapporterer til rådmannen ved kommunaldirektør for helse- og velferdstjenester
Lønn etter avtale.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no