Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 20-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Fagleder Strindheim skole

Ved Strindheim skole er det ledig en fast 100 % stilling som fagleder Strindheim skole har fokus på helhetlig læring, der vi ønsker å tydeliggjøre læring som en viktig del av arbeidet med danning. Dette gjør vi gjennom å utvikle det vi har valgt å kalle Strindheimhjulet. Vi ønsker å skape gode koblinger mellom motiverende læringsprosesser og vurdering, med fokus på utvikling og framgang. Gjennom fokusområdene "Lærer som leder" og "Vurdering&Læring" arbeider vi med å bygge kapasitet i organisasjonen vår når det gjelder relasjon, klasseledelse og fagdidaktikk Strindheim skole er en barneskole med rundt 600 elever og drøyt 80 ansatte. Skolen ble totalrehabilitert i 2004.

Den er fleksibelt utformet og trinnbasert Skolen er så heldig å ha Regnbuen, en avdeling med inntil fem barn med multifunksjonshemming, og en skolefritidsordning med opp mot 300 barn fordelt på fire baser Strindheim skole søker etter en positiv, tydelig, modig, inkluderende og profesjonell fagleder, med evne og vilje til å jobbe i team. Stillingen utgjør en stor del av skolens samlede ledelse og inngår i et lederteam bestående av rektor, to fagledere og SFO-leder.

Stillingen vil ha en sentral rolle knyttet til å omsette ledelsens tanker og ideer til konkrete planer og det å sette disse ut i livet. Det vil være ønskelig med lederkompetanse/-erfaring, og det vil være en forutsetning at en ønsker å gå videre med tanke på lederutdanning Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og behov for komplementære egenskaper, ikke minst sett i forhold til skolens totale ledelse.

Arbeidsoppgaver:

To fagledere har ansvaret for skolens daglig operative drift. Oppgave- og ansvarsfordeling vil kunne endre seg i en dynamisk ledelsesprosess

Samlet skal en dekke en rekke områder:
Oppfølging og kvalitetssikring av ulike systemer og planer; timeplaner, arbeidsplaner, personalplan, fag- og timefordeling, fagplaner m.m. Vedlikehold og utvikling av skolens systemer og rutiner. Kartlegginger og nasjonale prøver. Skole/hjem-samarbeid. Kapittel 9a i Opplæringslova. Kort sagt alle områder som kan komme inn under en fagleders ansvar.

Per i dag er det likevel noen oppgaver som vil tilfalle den nye stillingen:
Framdriftsansvar knyttet til lokalt arbeid med læreplaner
Oppfølgingsansvar knyttet til spesialavdelingen Regnbuen
Oppfølgingsansvar knyttet til No2 og mottak
Delegerte oppgaver knyttet til personaloppfølging
Ledelse knyttet til å følge opp pedagogisk utviklingsarbeid, personalmøter, være en del av skolens strategiske lederteam og det å være stedfortreder for rektor
Stillingen har minimum 60 % administrasjon og inntil 40 % undervisning. Per i dag er dette forholdet 70:30.

Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning og allsidig praksis - fortrinnsvis fra grunnskolen
Kompetanse eller erfaring med administrasjon og ledelse
God kompetanse innenfor IKT
Evne og vilje til å jobbe med systemer
Evne og vilje til organisatorisk arbeid
Evne og vilje til å være pådriver i skoleutvikling.,

Utdanningsretninger:
Administrasjon og ledelse
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Åpen, kompetent og modig
Positiv, inkluderende, tydelig og profesjonell
Evne og vilje til samarbeid i team
Pådriver og ferdigstiller.

Vi tilbyr:
Et kompetent, åpent, modig, positivt, inkluderende, modig og profesjonelt fagmiljø, med stor grad av humor og arbeidsglede
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no