Tittel: Fastlege
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 12-09-2014
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvar for tilsetting i ledige fastlegehjemler. Legen inngår fastlegeavtale med Trondheim kommune. For tiden er det 40 private legekontor og ca 160 fastleger i Trondheim. Utlysningen gjelder overtakelse av ledig fastlegehjemmel ved Mathesongården legesenter. Mathesongården legesenter er et veletablert senter som i dag drives av 7 leger. Mathesongården legesenter ligger i sentrum av Trondheim. Søker må kjøpe seg inn i legesenterets etablerte kontorfellesskap. Oppstart etter avtale.
Ivareta fastlegetjenester til pasienter på egen liste som pr dato er på 1000 pasienter
Andre kommunale allmennlegeoppgaver
Deltakelse i interkommunal legevakt
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten
Erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Ferdig eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste.
Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig.
God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
Personlig egnethet til drift av privat legesenter i team.
Personlig egnethet til pasientbehandling.
Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/ kommunale tjenesteområder. Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
Kommunen har et jevnlig og tett samarbeid med legenes samarbeidsutvalg.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no