Tittel: Fastlege
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: Ukjent
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 06-04-2015
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tilsetting i ledig fastlegehjemmel Legen inngår fastlegeavtale med Trondheim kommune. Det er fortiden 40 private legekontor og ca 160 fastleger i Trondheim Utlysningen gjelder overtakelse av ledig fastlegehjemmel ved Moholt legesenter Moholt legesenter er et veletablert senter som i dag drives av fire leger. Søker må kjøpe seg inn i legesenterets etablerte kontorfellesskap. Oppstart etter avtale.
Ivareta fastlegetjenester til pasienter på egen liste som pr dato er på 1000 pasienter
Andre kommunale allmennlegeoppgaver
Deltakelse i interkommunal legevakt
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten
Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt utdanning til allmennmedisin
Erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper
Særlig interesse for allmennmedisin
Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig, samt bidra i et faglig fellesskap
God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
Personlig egnethet til å drifte et legesenter i et team
Personlig egnethet til pasientbehandling
Vi tilbyr:
Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/kommunale tjenesteområder
Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle
Kommunen har et jevnlig og tett samarbeid med legenes samarbeidsutvalg.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no