Tittel: Fastlege

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-10-2014

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Fastlege

Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvar for tilsetting i og oppfølging av fastlegehjemler. For tiden er det 40 private legekontor og ca 160 fastleger i Trondheim. Utlysningen gjelder et vikariat for en sykemeldt fastlege. Legekontoret drives i dag som solopraksis. Legekontoret har felles lokaler med en annen fastlege. Legekontoret ligger i sentrum av Trondheim. Det forutsettes at den som tilsettes inngår vikaravtale med Trondheim kommune. Økonomiske betingelser: Basisgodtgjørelsen tilfaller i sin helhet vikaren i perioden vikaravtalen gjelder. Vikaren dekker driftsutgifter knyttet til fastlegepraksisen i perioden. Inngåelse av vikaravtalen innebærer at vikaren skal arbeide i stedet for fastlegen. Ved inngåelse av vikaravtalen, overtar vikaren rett til refusjon fra HELFO for den perioden vikaravtalen gjelder. . Vi behandler søknadene fortløpende. Oppstart 01.10.14 - uavklart varighet.

Arbeidsoppgaver:

Ivareta en pasientliste på ca 1200 pasienter
Drifte legekontoret i samråd med hjemmelsinnehaver og Trondheim kommune
Ivareta personalansvaret for helsesekretær/legesekretær
Dersom vikariatet blir langvarig, kan det bli aktuelt med kommunale oppgaver.

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon, fortrinnsvis ferdig med spesialisering i allmennmedisin
Erfaring fra administrering av fastlegepraksis
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Særlig interesse for allmennmedisin som fastlege
Gode evner til å jobbe systematisk og selvstendig
Gode administrative evner
Personlig egnet til drift av legekontor
Personlig egnethet til pasientbehandling
Personlig egnethet til personaloppfølging

Vi tilbyr:
Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/ kommunale tjenesteområder. Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
Kommunen har et jevnlig og tett samarbeid med legenes samarbeidsutvalg.
Lønnsbetingelser er beskrevet innledningsvis i utlysningen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no