Fengselshelsetjenesten er et kommunalt helsetilbud til innsatte i Trondheim fengsel ved avd. Nermarka, avd. Leira og frigangshjemmet i Kongensgate" >
Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 16-10-2015
Fengselshelsetjenesten har behov for en ivrig og engasjert sykepleier i fast 100 % stilling til vårt tverrfaglige team Fengselshelsetjenesten er et kommunalt helsetilbud til innsatte i Trondheim fengsel ved avd. Nermarka, avd. Leira og frigangshjemmet i Kongensgate Teamet består av fagleder, psykiatriske sykepleiere, sykepleiere, leger, fysioterapeut og helsesekretærer, og vi samarbeider med psykiatere og psykologer ved avd Brøset, St.Olavs hospital. Vi har fokus på kvalitet på tjenestene, tverrfaglig samarbeid og fagutvikling Søker må ha plettfri vandel Oppstart tiltenkt medio januar 2016.
Ivareta kommunale helsetjenester til innsatte i samarbeid med andre i teamet, herunder blant annet:
Førstegangssamtale og vurdering av behov for helsetjenester
Støttesamtaler
Faglig utvikling av tjenesten
Helhetlig pasientforløp
Kvalifikasjoner:
Sykepleier med relevant erfaring innenfor somatikk og/eller rus. Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel.
Det vil være en fordel med pedagogisk kompetanse/veilederkompetanse, eller annen relevant videreutdanning.
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, og grunnleggende ferdigheter i engelsk. Det er i tillegg en fordel med kjennskap til russisk, fransk, spansk eller polsk.
God kjennskap til norsk helsevesen, og gjerne kunnskap om kriminalomsorgens oppgaver i fengsel.
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
God evne til å jobbe systematisk, kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
Er en positiv person, med engasjement og interesse for tjenesteområdet
Personlig egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt
Utdanningsretninger:
Utdanningstittel: Offentlig godkjent sykepleier
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Liker å jobbe i team og tenke tverrfaglig
Kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet
Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon
Personlig egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no