Tittel: Fysioterapeut

Stillinger: 3

Kontraktstype: Fast og Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 12-12-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Fysioterapeut

nhet for fysioterapitjeneste har, med forbehold om endelig budsjettvedtak 2016, ledige stillinger som fysioterapeut innen arbeidsområde voksne/eldre:
- en fast 100 % stilling pt plassert Midtbyen bydel
- en fast 100 % stilling pt plassert Østbyen bydel
- et vikariat 100 % stilling Lerkendal bydel fra 01.01.16 – 31.12.17

Enhet for fysioterapitjenester består av både fastlønnede (63,1 årsverk) og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med avtaler (79 årsverk). De fastlønnede fysioterapeutene er i dag lokalisert i fire bydeler som samarbeider om å yte tjenester til byens befolkning. Enheten omfatter i tillegg kommunes Frisklivssentral og koordinering av Lærings- og mestringsaktivitet pluss FYSAK- koordinator

Enhetens fastlønnede fysioterapeuter er ressursfordelt slik at ca 19,7 årsverk er knyttet til arbeidsområde barn/unge og 32,9 årsverk knyttet til arbeidsområde voksne/eldre. I tillegg har enheten 5 årsverk øremerket turnuskandidater som skal dekke begge arbeidsområdene

Enheten jobber aktivt med tjenesteutvikling og har de siste årene gjennomført ulike utviklingsarbeid/prosjekter med fokus på kvalitet- og kompetanseutvikling både ift barn og eldre. Hovedtyngden av utviklingsarbeidet har vært innen forebyggende innsats mot eldre. Samhandlingsreformen og ny kommunerolle har medført styrking av området voksne/eldre spesielt for å stå bedre rustet til å møte framtidige utfordringer. Fokus nå er spesielt på tidlig innsats og hverdagsmestring

Arbeidsoppgaver:

Fysioterapeuter i bydelene jobber hovedsaklig oppsøkende med forebyggende og rehabiliterende oppgaver individuelt og i grupper ift voksne/eldre på alle arenaer der kunnskapsbasert fysioterapi og empowerment har fokus. Det vil være spesielt fokus på tjenesteutvikling ift tidlig innsats og nye arbeidsmetoder/samhandlingsrelasjoner for å møte nye utfordringer, bla hverdagsrehabilitering.
Det søkes etter fysioterapeut med kompetanse og erfaring innen det forebyggende og rehabiliterende arbeidet rettet mot eldre, og som har erfaring/interesse for å delta i utviklingen av tjenestetilbud og helhetlige tverrfaglige tiltakskjeder i samarbeid med andre tjenester
Tjenesten er også en praksisarena slik at veiledning av studenter og turnuskandidater ligger til stillingene
I tillegg stilles det krav om kontinuerlig faglig oppdatering

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent fysioterapeut
I vurdering av søkere til stillingene vektlegges erfaring fra kommunehelsetjenesten og erfaring og kunnskap innen arbeid med voksne/eldre. Kjennskap til motiverende intervju som metode og interesse for å delta i utviklingsarbeid er ønskelig.
Veiledning av studenter inngår som en del av arbeidsoppgavene, og erfaring med veiledning er derfor ønskelig.
Interesse for å delta i utviklingsarbeid internt
Evne til å kunne arbeide systematisk og målrettet både selvstendig og tverrfaglig vektlegges
Stillingen krever struktur, selvstendighet og initiativ som kan bidra til tjenesteutvikling. Personlige kvalifikasjoner som evne til samarbeid og omstilling vektlegges.

Utdanningstittel:
Fysioterapeut

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Vi tilbyr:
En tjeneste med fokus på fagutvikling og godt arbeidsmiljø
Ansvar og utviklingsoppgaver etter interesse og kompetanse
Et bredt, tverrfaglig fagmiljø i en storkommune
Deltakelse i interne fagnettverk og tilrettelegging for kompetanseutvikling ift arbeidsoppgaver
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no