Tittel: Barnehagelærer
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 23-10-2015
Ved Granåsen barnehager er det for perioden 09.11.2015 - 07.10.2016 ledig et vikariat i 100 % stilling for barnehagelærer Granåsen barnehager består av tre barnehager, Kolsås, Granåsen og Brannhaugen.
Alle barnehagene jobber tett sammen og har samme ledelse og administrasjon. Vi åpner ny barnehage i Granåsen skianlegg våren 2016 Mer informasjon om vår enhet på vår hjemmeside Granåsen barnehager Vi søker en barnehagelærer som kan lede og organisere arbeidet på sin gruppe i samsvar med målene for enheten. Stillingen innebærer også et helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering/dokumentasjon av pedagogisk opplegg. Barnehagelæreren må kunne veilede og følge opp personalet.
Stillingen innebærer ansvar for å skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage. Stillingen er pt et vikariat med mulighet for fast.
Ansvarlig for at daglige rutiner blir fulgt opp
Bidra til årsplanlegging og vurdering av denne
Jobbe i team og samarbeid på tvers av grupper/avdelinger.
Kvalifikasjoner:
Utdannet barnehagelærer
Faglig oppdatert
Erfaring og kunnskap om de yngste barna
Være fleksibel og åpen for endring
Evnen til å reflektere over eget arbeid, og å være til stede
Vi ønsker en medarbeider med godt humør som kan jobbe både selvstendig og i team.
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Løsningsorientert, tilstedeværende, positiv, endringsvillig.
Reflekterende og å kunne søke veiledning ved behov.
Respekt for menneskers egenart
Lojal og ærlig.
Vi tilbyr:
Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag i et mangfoldig arbeidsmiljø, som består av både menn og kvinner
Vi er opptatt av å fremstå som en helsefremmende barnehage, hvor både friluftsliv, kosthold og medvirkning står sentralt
Barnehagen er og delaktig i mange faglige prosjekter. Vi kan derfor tilby et rikt fagmiljø som stadig er i utvikling
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no