Tittel: Formann
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 05-07-2012
Arbeidets innhold:
Arbeidet består i å lede og delta i geotekniske feltundersøkelser. Sondering og opptak av prøver blir gjort med Geotech 604 borerigg. Til transport av rigg brukes ombygd lastebil. Sonderingene sendes via PC og mobilnett fra felt til kontor. Innmåling av borpunkt skjer ved hjelp av GPS. Det må påregnes en del tunge løft.
Krav til søkeren:
Søkeren til stillingen som formann bør ha minimum 3 års praksis fra geotekniske feltundersøkelser. Det stilles krav om sertifikat for lastebil, klasse BC. Søkeren må være vant til å bruke data, inkludert Excel. Vi søker en selvstendig person med gode samarbeidsevner.
Ved internt opprykk blir det ledig stilling som grunnborer - arbeider:
For denne stillingen vil nødvendig opplæring bli gitt. Det stilles krav om sertifikat, klasse BC og helst noe erfaring fra bygge- og anleggsarbeid. Det er også en fordel med erfaring fra vedlikehold og småreparasjoner av maskiner eller kjøretøy. På sikt skal grunnborer være i stand til å gjennomføre grunnundersøkelser på egen hånd. Vi søker også her etter en selvstendig og samarbeidsvillig person som ikke er redd for enkelte tunge løft.
Begge stillinger lønnes etter kvalifikasjoner ihht gjeldende avtaler.
Søkerne bes angi hvilken stilling de er interessert i.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Spørsmål rettes til:
Postadresse: Trondheim kommune Kommunalteknikk Postboks 2300 Sluppen 7004 Trondheim
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no