Tittel: Helsesekretær

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3689013608

Søknadsfrist: 14-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Helsesekretær - Barne- og familietjenesten, Midtbyen

Barne- og familietjenesten Midtbyen har for perioden 1. april 2018 - 31. desember 2018, med mulighet for forlengelse, ledig et vikariat for helsesekretær i 80 prosent stilling ved helsestasjon i Midtbyen bydel.

Barne- og familietjenesten Midtbyen gir direkte hjelp til barn, unge og familier. Vi har helsestasjonstjenester for barn og unge 0-20 år, helseundersøkelser og rådgiving til gravide. Vi gir også bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha en bred kompetanse på forebyggings- og behandlingstiltak og faglige metoder.

Arbeidsoppgaver:

Motta alle barn, foreldre og gravide på helsestasjon
Sentralbordfunksjon for helsestasjon
Timebestillinger
Prøvetaking
Bestilling av rekvisita/utstyr

Kvalifikasjoner:
Fagbrev helse- eller legesekretær, eller lignende

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Helsesekretær

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Evne til selvstendig arbeid, gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter overfor barn og foreldre
Fleksibel, engasjert og løsningsorientert innstilling til arbeids- og utviklingsoppgaver er en forutsetning
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt toleranse for høyt arbeidstempo vektlegges
Gode samarbeidsegenskaper og evne til å jobbe i team med andre yrkesgrupper vurderes som viktig
Personlig egnethet

Vi tilbyr:
Spennende arbeidsoppgaver og et dynamisk arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Arbeidstiden i den 80 prosent stillingen må tilpasses helsestasjonens behov

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no