Tittel: Helsesekretær/ medisinsk sekretær
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 50%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 19-08-2015
Trondheim kommune bosetter flere flyktninger, og vi styrker flytningehelsetjenesten Vi har behov for 50 % stilling som helsekretær/ medisinsk sekretær til vårt tverrfaglige team Flyktningehelseteamet har ansvaret for kommunale helsetjenester til flyktninger, asylsøkere og familiegjenforente Teamet består av psykiatriske sykepleiere, helsesøstere, leger, jordmor, fysioterapeut og helsesekretærer.
Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid, fagutvikling og god kvalitet på tjenestene Oppstart etter avtale.
Laboratoriearbeid, inklusiv blodprøvetaking
Resepsjon og administrative oppgaver
Faglig utvikling av tjenesten
Bidra i videreutvikling av systematikk og arbeidsprosesser.
Kvalifikasjoner
Helsesekretær/medisinsk sekretær
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, engelskkunnskaper
God kjennskap til norsk helsevesen
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Gode datakunnskaper
Erfaring med målgruppen vil være en fordel.
Utdanningstittel:
Helsesekretær. Medisinsk sekretær.
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Videregående skole
Personlige egenskaper:
Kunne jobbe selvstending og i samarbeid med andre
Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet
Liker faglige utfordringer og kunne jobbe systematisk
Personlig egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø
Lønn etter sentrale og lokale tariffavtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no