Tittel: Helsesøster

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3692276679

Søknadsfrist: 14-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Helsesøster - Barne- og familietjenesten Heimdal

Ved Barne- og familietjenesten Heimdal er det ledig en fast 100 prosent stilling som helsesøster, fortrinnsvis på helsestasjon.

Barne- og familietjenesten Heimdal, gir helsestasjons- og skolehelsetjenester til barn og unge 0-20 år, helseundersøkelse og rådgiving til gravide, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler og barnehager.

Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder.

Arbeidsoppgaver:

Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i helsestasjon- og skolehelsetjenesten

Kvalifikasjoner:
Godkjent helsesøsterutdanning
Ønskelig med praksis fra helsestasjon
Det å ha erfaring fra skolehelsetjenesten vurderes som en styrke
Kjennskap til- og interesse for ulike risikofaktorer som finnes i familier som har behov for systematisk oppfølging
Interesse og erfaring med minoritetshelse og tverrfaglig samarbeid
Relevant etterutdanning vurderes som en styrke
Ønskelig å beherske relevante dataverktøy
Krav om foreskrivingsrett prevensjon

Krav:
Førerkort klasse B

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Helsesøster

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Tilleggsutdanning

Personlige egenskaper:
Evne til selvstendig og tverrfaglig arbeid
Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter og våge å være tydelig i kommunikasjonen med brukere
Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
Ha toleranse for høyt arbeidstempo
Motivert for utviklingsarbeid
Godt humør, utadvendt og positive holdninger
Den som tilsettes må godta endringer av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår i enheten
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø
Kollegaer som er sterkt opptatt av fag og utvikling med lang erfaring og høy kompetanse
Positivt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no