Tittel: Juridisk rådgiver
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3288979108
Søknadsfrist: 27-01-2017
Ved Eierskapsenheten, Lovforvaltning, er det ledig to faste 100 % stillinger som juridisk rådgiver.
Trondheim kommune er byens største grunneier med ca. 60.000 daa bebygd og ubebygd areal. På deler av grunnen har kommunen blant annet 900.000 m² bygningsmasse som benyttes til kommunal tjenesteproduksjon. Trondheim kommune er også leietaker til ca. 150.000 m² næringslokaler.
Eierskapsenheten gjennomfører kjøp, salg, bortfeste, forvaltning og utvikling av kommunal grunn. Enheten ivaretar også inn- og utleie av bygg og arealer til offentlige formål, samt koordinerer kommunens boligpolitiske arbeid. Enheten bestiller tjenester på vegne av kommunen innen renovasjon, parkering, brann- og redningstjenester. Enheten yter også juridisk rådgivning knyttet til blant annet Eierskapsenhetens, Kommunalteknikks og Trondheim bydrifts virksomhet.
Enheten har ca. 45 ansatte og er organisert i fire avdelinger:
• Eiendomsutvikling
• Lovforvaltning
• Bestilleravdelingen
• Økonomi og administrasjon
Grunnerverv
Annet kjøp/salg/feste av fast eiendom
Erstatningssaker innenfor veg og vann/avløpsområdet
Utbyggingsavtaler
Andre juridiske oppgaver knyttet til virksomheten
Kvalifikasjoner:
Master i rettsvitenskap/cand. jur.
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
Relevant arbeidserfaring fra offentlig eller privat virksomhet
Utdanningsretning:
Juridiske fag
Utdanningstittel:
Jurist
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Faglig engasjement
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Selvstendig, effektiv og strukturert
Løsningsorientert
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et erfarent, tverrfaglig arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Fleksibel arbeidstid
Kommunens pensjons- og forsikringsvilkår
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no