Tittel: Juridisk rådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3839893546

Søknadsfrist: 24-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Juridisk rådgiver - Personaltjenesten

Ved Personaltjenesten er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som juridisk rådgiver.

Personaltjenesten er delt inn i tre avdelinger, Avdeling for personalforvaltning, Avdeling for fagopplæring og Avdeling for rekruttering og kompetanse. Stillingen som nå lyses ut er for tiden i Avdeling for personalforvaltning.

Personaltjenesten er et internt kompetansesenter for personalforvaltning. Enheten gir lederstøtte til Rådmannen og ledere i kommunen innen bl.a. arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, offentlighetsloven, personopplysningsloven, opplæringslova, folketrygdloven og avtaleverket i KS-området. Enheten har ca. 35 medarbeidere som holder til i lyse og trivelige kontorlokaler midt på torget i Trondheim sentrum.

Personaltjenesten har følgende arbeids- og ansvarsområder:
• Lov og avtaleverk i arbeidslivet
• Konflikthåndtering
• Interne omstillinger
• Oppfølging av langtidssykemeldte/attførte
• Personalplanlegging og kompetanseutvikling
• Fagopplæring
• Lønn

Arbeidsoppgaver:

Som juridisk rådgiver i Personaltjenesten vil arbeidsoppgavene være rådgivning og veiledning til enhetens saksbehandling, selvstendig saksbehandling i enkeltsaker samt gi lederstøtte til Rådmannen og kommunens ledere på personalområdet.
Ansvar for revidering og utvikling av kommunens retningslinjer og maler på personalområdet, herunder harmoniseringsarbeid i forbindelse med kommunesammenslåingen med Klæbu kommune
Holde kurs/opplæring
Bidra til utvikling av enheten som kompetansesenter på personalområdet

Kvalifikasjoner:
Du må ha juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
Du må ha erfaring fra kommunalt forvaltningsarbeid og arbeidsrettslige saker
Du må ha erfaring med revidering og utvikling av retningslinjer og maler
Du må ha evne til å arbeide systematisk og selvstendig
Du må ha god relasjonskompetanse/gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Du må mestre å holde kursvirksomhet for små og store grupper
Du må ha evne til å ta initiativ
Du må ha god kjennskap til lov- og avtaleverk på KS-området
Du må ha gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
Personlig egnethet vektlegges høyt, da arbeidsoppgavene tidvis vil være svært krevende. Rådgiveren må kunne håndtere psykisk belastende situasjoner i en hektisk hverdag, og beherske å stå i utfordrende saker over tid.

Utdanningsretning:
Juridiske fag

Utdanningstittel:
Jurist

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidsavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no