Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 01-07-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kattem barnehager, Fagleder

Ved Kattem barnehager er det fra 01.08.2016 ledig en fast stilling som fagleder i 80 % stilling Kattem barnehager er en enhet som består av tre adskilte barnehager, men som har felles administrasjon og mye samarbeid for øvrig.

Vi har til sammen ca. 170 barn og 50 ansatte Barnehagen innehar god og bred kompetanse. Kattem barnehager er en enhet som har jobbet etter verdiene kompetent, åpen og modig. Kattem barnehager søker derfor etter positive, tydelig, modige og inkluderende og profesjonelle fagledere med evne og vilje til å jobbe i team

Stillingene vil utgjøre en stor del av barnehagens samlede ledelse og vil inngå i et nyopprettet lederteam bestående av enhetsleder, fagledere og spesialpedagogisk koordinator. Stillingene vil ha en sentral rolle knyttet til å følge opp barnehagen sine faglige utviklingsområder og konkrete planer og det å sette disse ut i livet i nært samarbeid med pedagoger og barnehagelærere, og øvrige ansatte Kattem barnehager deltar i to nettverk, flerkulturell pedagogikk nettverk, og nettverket for Barn & Rom. Likeledes er vi med i en to-års satsning med flerfaglig blikk på barnet/ tidlig innsats TI-Kvello.

Arbeidsoppgaver:

Fagleder skal være en støttefunksjon for enhetsleder og skal bidra til at virksomheten er innenfor norsk lov, i tråd med kommunens økonomiske rammer og strategier, og av god kvalitet
Fagleder er del av den administrative ledelsen
Fagleder fungerer som stedfortreder for enhetsleder

Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærer
Må ha allsidig erfaring fra utadrettet jobbing og praksis fra administrasjon og ledelse i barnehage
Evne og vilje til organisatorisk arbeid
God kompetanse innenfor IKT

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vektlegges
Medvirke og bidra til at målene i våre planer nås
Delta aktivt i enhetens endrings- og utviklingsarbeid
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og behov for komplementære egenskaper, ikke minst sett i forhold til barnehagens totale ledelse.

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et godt arbeidsmiljø med fokus på medvirkning og faglig utvikling.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no