Tittel: Lærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 60%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 18-12-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kattem skole, Lærer

På Kattem skole, som er en barneskole med ca 275 elever, og som har mottaksklasser for minoritetsspråklige elever, har vi for perioden 04.01.2016 - 31.07.2016 ledig et vikariat med stillingsandel 60 % som lærer 6.-7.trinn og/eller i skolens mottaksgrupper

Dersom du syns det er inspirerende å samarbeide med kolleger som er opptatt av å bygge et skolemiljø preget av læring,og trivsel, og dersom du syns det er interessant å arbeide med elever med ulik kulturbakgrunn, er kanskje dette skolen for deg?

Arbeidsoppgaver:

Stillingen innebærer arbeid med norskopplæring i skolens mottakgruppe med elever på mellomtrinnet, spesialundervisning og musikk
Det forventes et tett samarbeid med kolleger og foreldre for å tilby våre elever et godt læringsmiljø - både faglig og sosialt.
Klasseledelse av større og mindre grupper hører med til det daglige arbeidet. For å lykkes, må det brukes tid på relasjonsbygging og faglig samarbeid mellom elever, foreldre og kolleger.

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning med kvalifikasjoner til å undervise på barnetrinn
Vi ønsker søkere med kompetanse i norsk for minoritetsspråklige, matematikk, spes.ped og musikk.

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:Vi ønsker ansatte som har interesse for barn med ulike muligheter og utfordringer, og som er opptatt av både faglig og personlig utvikling hos elevene.
Vi forventer at du har engasjement for egen faglig utvikling og at du er bidragsyter til skolens kollektive kultur. Vi er opptatt av læring i fellesskapet – med blikk for den enkelte elev.
Det er nødvendig med gode samarbeidsevner og fleksibilitet i samarbeid med elever, foreldre og kolleger.
Når det tas kollektive beslutninger på trinnet, forventes det at alle kolleger bidrar til å løse oppgavene i arbeidslaget.

Vi tilbyr:
Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klassedelse
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Det kan bli behov for periodisk utvidelse av stillingen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)