Tittel: Kommunaldirektør
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 30-08-2015
Attraktiv stilling i kunnskapsbyen Trondheim ledig for den som ønsker å ha posisjon og mulighet til å påvirke utviklingen av byen. Vi er landets tredje største kommune og er den største arbeidsgiveren nord for Dovre. 13 000 ansatte har kommunen som arbeidssted. Trondheim er en innovativ kommune og ledes etter verdiene åpen, kompetent og modig. Kommunaldirektøren er medlem av rådmannens ledergruppe og har ansvaret for kultur-, idretts- og næringsarbeidet i kommunen.
Rådmannens ledergruppe består av seks kommunaldirektører i tillegg til rådmannen. Stillingen er en krevende lederstilling med stor innflytelse, og gir rike muligheter til å påvirke samfunnsutviklingen i byen. Kommunaldirektøren utøver den strategiske ledelsen innen sitt område på vegne av rådmannen
For nærmere informasjon om stillingen kontakt Trondheim kommune ved Rådmann Stein A. Ytterdahl tlf. 941 77 578 eller rekrutteringsrådgiver Paal Terje Wiig tlf. 958 28 731 For en uforpliktende og konfidensiell samtale kan du også kontakte Prime People AS ved John Holen tlf. 924 31 993 eller Ole Jan Rimstad tlf. 995 93 014
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste etter at søknadsfristen er ute. Søkere som ønsker at søknaden blir behandlet konfidensielt, bes søke i god tid, opplyse om dette og grunngi dette særskilt i søknaden. I de tilfeller vi ikke finner tilstrekkelig begrunnelse for å bli unntatt offentlighet, vil vi ta kontakt tilbake.
Alle henvendelser i forkant av søknadsfristen vil bli behandlet konfidensielt.
Stillingen innebærer en del representasjon
Videreutvikle og forsterke kommunens rolle i forhold til kultur- og idrettssatsingen i kommunen
Videreutvikle og forsterke kommunens rolle i forhold til næringslivet i kommunen
Videreutvikle gode relasjoner til aktører innenfor de nevnte områder og til utdannings- og forskningsinstitusjonene
Ansvarlig for Trondheim folkebibliotek, Kulturenheten, Enhet for idretts- og friluftsliv og rådgiverne i rådmannens fagstab som er dedikert til kultur, næring og samfunnsområdet
Innholdet i stillingen kan bli vurdert, og vil bli sett i sammenheng med porteføljene til rådmannen og de øvrige kommunaldirektørene. Det tas også forbehold om mulige endringer som følge av kommunevalget.
Kvalifikasjoner:
Søker bør ha høyere utdanning, bred ledererfaring fra større organisasjoner og gode resultater fra relevante felt. Vi forventer god kjennskap til kultur- og næringslivet
Utdanningsretninger:
Samfunnsfag
Idrettsfag
Administrasjon og ledelse
Kunst
Statsvitenskap
Litterære fag
Annet
Ledelsesfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
har gode kommunikasjonsevner
har gode strategiske egenskaper
viser tydelighet og handlekraft
forstår premissene for ledelse i en politisk styrt organisasjon
Vi tilbyr:
Lønn etter avtale
Rikelig mulighet til selv å utforme innholdet i stillingen
Åremålsavtale.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no