Tittel: Geotekniker
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 10-09-2016
Kommunalteknikk er kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har også ansvar for å forvalte og videreutvikle de kommunale parkene, byrom, de bynære grøntområdene, kommunale vann- og avløpsanlegg samt videreutvikle de kommunale vegene. Enheten har ca. 60 ansatte.
Geoteknisk avdeling består av åtte personer, hvorav tre er geoteknikere. Avdelingen har eget feltteam og egen geoteknisk lab. Avdelingen har to hovedoppgaver; geoteknisk bistand til kommunens investeringsprosjekter og geotekniske forvaltningsoppgaver. Trondheim kommune investerer for i størrelsesorden 2 milliarder kroner pr. år i bygge- og anleggsprosjekter. En geotekniker slutter i høst og det er derfor ønskelig å supplere avdelingens kompetanse og kapasitet på geoteknisk rådgivning og prosjektering knyttet til utbyggingsprosjekter. Vi søker derfor etter en erfaren geotekniker med erfaring fra bygge- og anleggsprosjekter. Vår nye geotekniker må også bidra i arbeidet med kvikkleirekartlegging og forvaltning.
Geoteknisk prosjektering og rådgivning knyttet til kommunens bygge- og anleggsprosjekter
Oppgaver i forbindelse med kvikkleirekartlegging og vurdering av rassikkerhet
Planlegging og saksbehandling i forbindelse med grunnundersøkelser
Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sivilingeniør eller tilsvarende, med spesialisering innen geoteknikk
Minst 5 års arbeidserfaring innen geoteknikk fra norske grunnforhold
Må kunne jobbe selvstendig med geoteknisk prosjektering
Beherske norsk på morsmålsnivå
Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig
Personlig egnethet
Vi tilbyr:
Kommunen står foran store utviklings- og utbyggingsoppgaver de kommende år og vi kan by på spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no