SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Prosjektleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 01-02-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Kommunalteknikk, Prosjektleder, Avdeling Vann og avløp

Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle de kommunale parkene, byrom, de bynære grøntområdene og kommunale vann- og avløpsanlegg. Enheten skal også videreutvikle de kommunale vegene. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 50 ansatte. Kommunalteknikk har ansvar for forvaltning og utvikling av kommunal vannforsyning og avløpshåndtering. Vi sikrer at 200000 mennesker har godt og nok vann og planlegger å bygger mange store og mindre vann- og avløpsanlegg.

Arbeidsoppgaver:

Prosjektledelse av utbyggingsprosjekter
Deltakelse i ulike prosjektgrupper, bl.a. tverrfaglige prosjekt
Deltakelse i utarbeidelse av strategiske planer og ulike planprosesser
Deltakelse i diverse innovasjons- og forskningsprosjekter
Forvaltningsoppgaver, bl.a. teknisk plangodkjenning og kundehenvendelser

Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sivilingeniør/master innenfor vann og avløp. Ingeniører/bachelor med relevant praksis/eller tilleggsutdanning innen fagområdet, kan også søke stillingen.
Minimum 3 års relevant erfaring
Prosjektlederkompetanse
Gode formuleringsevner på norsk, skriftlig og muntlig
Personlig egnethet
Det er ønskelig at søker har praksis fra prosjektledelse, prosjektering og planlegging av vann- og avløpsanlegg.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, spennende, erfarent og tverrfaglig fagmiljø.
Stillings- og lønnsplassering etter kvalifikasjoner i Trondheim kommune.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Kristin Greiff Johnsen (Avdelingsleder), tlf: +47 95 01 14 04

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no