Tittel: Kommuneoverlege

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 31-05-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Kommuneoverlege

Vi har to ledige stillinger som kommuneoverlege i Trondheim kommune, en 100 % og en 50 % stilling Stillingene vil være sentrale i videreutvikling av kommunens helse- og velferdstjenester Kommuneoverlegene rapporterer til kommunaldirektør for helse og velferd. Stillingene er organisert i rådmannens fagstab som er en del av kommunens strategiske ledelse. Rådmannens fagstab har en bredt sammensatt kompetanse og utgjør et tverrfaglig, spennende og utfordrende strategisk miljø. Stillingene vil gi gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Dette er utfordrende stillinger med stort ansvar, som krever både faglig kunnskap, selvstendighet, gjennomføringskraft og samarbeidsevne. Arbeidsformen vil i stor grad kunne utvikles av den enkelte i samarbeid med kommunaldirektør, fagstab og de øvrige kommuneoverlegene.

Arbeidsoppgaver:

Medisinskfaglig rådgivning overfor rådmannen og kommunale enheter
Strategisk prioritering, fag- og kvalitetsutvikling
Helsemessig beredskap og planarbeid
Samhandling med spesialisthelsetjenesten, andre kommuner og fastlegene
Videreutvikle kommunens satsning på folkehelse og tidlig innsats
Bidra til tjenesteutvikling i den interkommunale legevakta

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis med spesialitet i samfunnsmedisin
Allmennmedisinsk erfaring, gjerne som fastlege
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Generell kunnskap om offentlig forvaltning
Kjennskap til og interesse for aktuelt lov- og forskriftsverk
Hvis søker ikke har spesialitet i samfunnsmedisin vil kommunen legge til rette for at slik utdanning kan gjennomføres.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Høyskole / Universitet, Doktorgrad

Personlige egenskaper:
Vise evne til løsningsorientert tenkning og ha gjennomføringskraft
Kunne samarbeide godt og ha evne til å motivere og engasjere andre
Ha evne til å framstå tydelig i en stor og kompleks organisasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Vi tilbyr lønn etter avtale, god pensjonsordning, tilrettelegging for spesialisering.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no