Tittel: Kommunepsykologer

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 25-08-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kommunepsykologer

Enhet for psykisk helse og rus søker psykologer til to nyopprettede stillinger for å bistå voksne brukere med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk. Stillingene inngår i et flerfaglig team og skal bidra til å utvikle den samlede tjenesten for målgruppen med fokus på forebygging og egenmestring. Enheten gir årlig tjenester til ca 2200 brukere og har ca 80 årsverk. Det er utstrakt samarbeid med andre kommunale enheter og med fastlegene og spesialisthelsetjenesten. Enheten har et arbeidsmiljø som er preget av læring og utvikling.

Arbeidsoppgaver:

I samarbeid med enhetens øvrige medarbeidere, identifisere risikofaktorer for å redusere psykiske helseplager og iverksette befolkningsrettede og individuelle tiltak.
Stillingen vil ha en særlig betydning i arbeide med å styrke fagutviklingen i fagfeltet psykisk helse og rus knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid, tidlig oppdagelse og intervensjon. Det skal også gis veiledning av kolleger, samt utøve klinisk praksis/konsultasjoner.

Kvalifikasjoner:
Psykolog med embetseksamen
Erfaring fra bruker/pasientbehandling for målgruppen personer med psykiske lidelser og eller rus
Gode samarbeidsevner
Evne til selvstendig arbeid

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
Bidra til å utvikle psykologfunksjonen innenfor kommunalt psykisk helse- og rusarbeid
Faglig utvikling igjennom erfaring og deltakelse i nasjonale nettverksamlinger for kommunepsykologer
Veiledning fra kommunepsykolog
Arbeidstid: Dagtid
Lønn i henhold til sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no