Tittel: Konsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3416513194
Søknadsfrist: 12-05-2017
Ved Utleira barnehager er det ledig en fast 100 % stilling som konsulent.
Utleira barnehager er en enhet bestående av to hus, Kastbrekka og Stubban med felles ledelse. Enheten består av 11 små og storbarnsbaser.
Konsulenten utgjør enhetens støttefunksjon som hovedsakelig har administrative oppgaver.
Vi søker etter deg som liker og takler å ha et høyt aktivitetsnivå, veksle mellom ulike oppgaver og raskt kunne ta stilling til uforutsette oppgaver og spørsmål som dukker opp.
Vi benytter fagsystemene Bluegarden, ERV, ESA, E-handel, WebCruiter. Kjennskap til og erfaring med fagsystemene og Google som arbeidsverktøy er en fordel.
Administrativ saksbehandling lønn og fravær
Enhetens ansikt utad med besvarelser på telefon og mail
Ansvar for sak og arkivsystem
Regnskap, fakturering og posteringer
Innkjøp
Administrativ støtte for ledelsen
Støttefunksjon for ansatte ved bruk av kommunale verktøy
Publisering på enhetens nettsider
Arbeidsoppgavene varierer og det må påregnes endringer underveis
Kvalifikasjoner:
3-årig høyskole/bachelor, eller tilsvarende kompetanse innen relevante fag
God innsikt og erfaring med IT-verktøy
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper på norsk er en forutsetning
Erfaring med offentlig virksomhet, saksbehandling og Trondheim kommunes arbeidsverktøy er en fordel
Helse som er forenelig med arbeidet
Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse
Handel / Kontor
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjonsferdigheter
Gode IT-kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver og program
Evnen til å arbeide både selvstendig og i team
Engasjert og løsningsorientert
Evnen til å arbeide målrettet og strukturert
Fleksibel
Serviceinnstilt
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Gode kollegaer
Egen PC og mobiltelefon
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no