Tittel: Koordinator spesialpedagogikk
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3560103567
Søknadsfrist: 29-09-2017
Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig en fast 100 % stilling som koordinator for spesialpedagogikk.
Skolens dyktige koordinator for spesialpedagogikk blir pensjonist og vi søker hennes etterfølger. Stillingen omfatter ca 60 % spes.ped.koordinator og ca 40 % undervisning. Stillingens innhold og ansvarsområder kan endres. Tiltredelse tidligst 01.10.2017 eller etter avtale.
Åsheim ungdomsskoles visjon er HVER DAG TELLER
Vi er samhandlende, inkluderende, kunnskapsorienterte og tydelige. Kjerneverdiene viser hvordan skolen ønsker å framstå og tydeliggjør hva elever og foresatte kan forvente av våre medarbeidere. Verdigrunnlaget vårt forplikter alle ansatte.
Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal og mottar elever fra Breidablikk, Kattem og Åsheim barneskoler. Nytt moderne skolebygg, idrettshall og kunstgressbaner ble tatt i bruk i 2005. Hvert årstrinn har egne læringsområder der inntil 50 elever er sammen i hver base. Personalet er organisert i arbeidslag på hvert trinn. Skoleåret 2017/18 vil skolen ha ca 350 elever og ca 40 ansatte.
Saksbehandling etter gjeldende lovverk og i tråd med Trondheim kommunes handbok for spesialpedagogisk arbeid.
Lede skolens fagteam og koordinere samarbeidet med BFT og andre samarbeidsparter.
Veiledning og samarbeid med skolens ansatte, elever og foresatte.
Kvalitetssikre overgangene mellom barnetrinn/ungdomstrinn og mellom ungdomstrinn/videregående skole.
Saksbehandling og tilrettelegging for minoritetsspråklige elever.
Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning fra høgskole/universitet med bred kompetanse i spesialpedagogikk.
Den som tilsettes må ha undervisningskompetanse i fag på ungdomstrinnet.
Det kreves minimum tre års relevant undervisningserfaring fra grunnskolen/videregående skole.
Det er ønskelig med erfaring fra relevant koordinering av spesialpedagogisk arbeid med barn og ungdom.
Stillingen krever grundig kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling innen det spesialpedagogiske feltet i grunnskolen.
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Den som tilsettes forventes å inngå i et nært faglig samarbeid med skolens ledelse, ansatte og samarbeidsparter
Stillingen krever selvstendig strukturert arbeidsutførelse og evne til tydelig faglig samhandling med ansatte, foresatte og samarbeidsparter.
Stillingen krever god muntlig og skriftlig framstillingsevne
Skolen søker en engasjert og utviklingsorientert spesialpedagog med et reflektert elev- og læringssyn
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Skolens verdigrunnlag forplikter alle ansatte og er styrende slik at vi tar gode valg og fatter kloke beslutninger til beste for elevenes læring.
Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no