Tittel: Kultur- og ungdomsmedarbeider

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 10%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4056901428

Søknadsfrist: 05-05-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kultur- og ungdomsmedarbeider

Ved Kulturenheten er det fra 12. august 2019 ledig to faste stillinger som kultur- og ungdomsmedarbeider i stillingsandel 10 prosent ved "Tweenies" på Ung kultur Heimdal og Ung kultur Saupstad. Stillingene kan kombineres.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.
Kulturenhetens tilbud bygger både på kulturens egenverdi og ideen om at kultur er viktig for å fremme mestring og god helse. Alt av tilbud og tjenester er organisert i 10 avdelinger som hver ledes av en avdelingsleder.

Ung kultur har ansvar for drift av Kulturenhetens aktiviteter for ungdom i en bydel, er kontaktpunktet mot andre aktører og samarbeidspartnere innen ungdomsfeltet og skal ha oversikt over ungdomsmiljøet i sin bydel. Samarbeid med frivilligheten og andre aktører om etablering og utvikling av nye møteplasser/fritidstiltak er en viktig del av jobben. Kulturenhetens ungdomsarenaer skal være attraktive og utviklende mestringsarenaer for sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. Det skal være møteplasser hvor ungdom opplever trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdighet. Kulturenheten er en tjenesteutøvende enhet og ansatte innen Ung kultur jobber fast to til tre kvelder per uke.

Arbeidsoppgaver:

Arbeid med barn 9-13 år i åpen virksomhet på kveld.
Initiere og drifte ulike aktiviteter innen kultur, prosjekt, arrangement, fysisk aktivitet og matlaging sammen med barn.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra ungdomsarbeid.
Sosialfaglig- og/eller kulturfaglig kompetanse, gjerne i kombinasjon.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper:
Kreativ og ryddig.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
God i team, fleksibel, evne å ta selvstendige avgjørelser.
Vi ønsker oss ansatte som er modige, innovative og som liker å jobbe med ungdom.
Vi trenger voksne som tør stole på at ungdom kan ha de beste ideene og løsningene, som kan arbeide på unges vilkår.
Interesse for flerkulturelt ungdomsarbeid.

Vi tilbyr:
En viktig og spennende jobb med ungdom i skjæringspunktet mellom kulturfaglig og sosialfaglig arbeid.
Et arbeidsmiljø med medarbeidere og daglig leder med høy faglig kompetanse.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no