Tittel: Programrådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 30-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Kvalifiseringssenter for innvandrere, Programrådgiver ekstratilskudd

Ved Kvalifiseringssenter for innvandrere – INN er det ledig en fast 100 % stilling som programrådgiver i jobbing med ekstratilskuddsaker.

INN er en byomfattende enhet med ansvar for å koordinere kommunens arbeid etter Introduksjonsloven. Enheten har til enhver tid rundt 420 introduksjonsdeltakere i program der hovedoppgaven er kvalifisering for arbeid eller utdanning. INN har 36 ansatte fordelt på programrådgivere i bosettings- og programfasen, ledelse samt merkantile.

Arbeidsoppgaver:

Programrådgiver har ansvar for koordinering og skriving av søknader om ekstratilskudd for deltakere med helseutfordringer som fordrer ekstra tiltak for at de skal kunne nyttiggjøre seg kvalifiserende tilbud. I tillegg vil stillingen inneholde direkte oppfølging av deltakere med helseutfordringer.

Kvalifikasjoner:
Minimum 3- årig høgskole/universitetsutdanning, fortrinnsvis helserelatert utdanning
Ønskelig med praksis fra arbeid rettet inn mot målgruppen og god kjennskap til hjelpeapparatet og hvilken hjelp deltakeren kan få i kommunen.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Fleksibel, engasjert og løsningsorientert innstilling til arbeids- og utviklingsoppgaver er en forutsetning
Personlig egnethet, slik som evne til å tåle stort arbeidspress, stå i pressede situasjoner, evne til å arbeide både selvstendig og i team
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Evne til og ønske om å jobbe tett i relasjon med deltakere og samarbeidspartnere

Målbevisst og resultatorientert. Må kunne vise til resultater fra sin tidligere jobbing
Må være modig og se muligheter og ressurser hos den enkelte

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no