Tittel: Fagleder drift
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 18-12-2015
Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 % stilling for fagleder drift
Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært variert brukergruppe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag
Som fagleder drift vil du ha et overordnet ansvar for turnus og arbeidslister ved enheten, dette innebærer at du: - Skal bidra til å skape et sunt, forutsigbart arbeidsmiljø ved at plikter og forventninger er avklart i forhold til turnus og arbeidslister - Sikre at tjenesten blir utført i henhold til de krav som stilles opp mot enhetens brukere - Sikre at tjenesten blir utført i samsvar med gjeldende lovverk og reglement
Sikre at kvaliteten i den direkte omsorgen til brukeren er ivaretatt av riktig person til riktig tid
Ha ansvar for riktig innleie av ekstrapersonell når det er behov for dette
Ha medansvar for å utvikle et faglig forsvarlig helsetilbud for alle brukerne
Ha ansvar for utførelsen av turnus
Ha et medansvar for at enhetens ressurser forvaltes forsvarlig
Skal bidra til at enhetens totale arbeidsoppgaver blir ivaretatt
For å forstå tjenesten er det viktig at du i perioder er hjemme til brukere og går egne arbeidslister
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Erfaring fra hjemmetjenesten
Har god erfaring med å utarbeide turnus, kalenderplan
Kjennskap til programmet Gat
Kjennskap til journalsystemet Gerica
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Du har interesse for fagutvikling
Du liker å jobbe i team og bidrar i arbeidsmiljøet
Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
Du kan og liker å arbeide selvstendig
Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Godt og aktivt arbeidsmiljø
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Faglig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no