Tittel: Lege
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 08-01-2016
Trondheim kommune forventer at det vil etableres asylmottak i kommunen, og planlegger helsetjenester. Kommunen bosetter også flere flyktninger, og styrker Flyktningehelsetjenesten.
Vi har behov for ivrig(e) og engasjert(e) lege(r) til vårt tverrfaglige team. Det kan søkes om hel- eller deltidsstillinger. Antatt oppstart 01.02.2016. Flyktningehelseteamet har ansvaret for kommunale helsetjenester til flyktninger, asylsøkere og familiegjenforente Teamet består av psykiatriske sykepleiere, helsesøstere, leger, jordmor, fysioterapeut og helsesekretærer, og har fokus på tverrfaglig samarbeid, fagutvikling og god kvalitet på tjenestene.
Ivareta kommunale helsetjenester til flyktninger og asylsøkere i samarbeid med andre i teamet, herunder helseundersøkelse og vurdering av behov for helsetjenester
Helsestasjonslege for asylsøkerbarn 0-5 år
Fastlegefunksjon til personer uten fastlege
Smittevernarbeid
Faglig utvikling av tjenesten
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Gode ferdigheter i engelsk, og en fordel å kunne flere språk
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Erfaring fra aktuelt tjenesteområde er ønskelig
Utdanningstittel:
Lege
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Personlige egenskaper:
Liker å jobbe i team og tenke tverrfaglig
Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet
Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon
Personlig egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling
Et positiv og trivelig arbeidsmiljø
Veiledning og kompetansedeling fra medarbeidere
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no