Tittel: LÆRER YRKESRETTET NORSK NAV Bjerke sosialtjenesten
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 13-05-2016
Fra 01.08.15 vil det ved Brundalen skole bli ledig en fast 100 % stilling som matematikklærer i forbindelse med matematikkprosjektet «1 + 1» i regi av Utdanningsdirektoratet.
Dette prosjektet går over fire år Brundalen skole er en barneskole med ca. 430 elever og i underkant av 60 ansatte. Skolen har delvis åpen planløsning Alle ansatte er organisert i team. Samarbeid står sentralt, både blant barn og voksne i skolen. Trinnene er organisert i familiegrupper, og det arbeides med organisert faddersamarbeid. Både skole, SFO og fritidssenter er bygd opp rundt et nært samarbeid med de foresatte og nærmiljøet forøvrig.
Skolens hovedfokus er å utvikle en inkluderende skole der vi legger vekt på kunst, kultur, IKT, realfag, uteskole og aldersblanding. Brundalen skole er i stadig utvikling, og pedagogisk utviklingsarbeid med tema ”tilpasset opplæring innenfor fellesskapet” prioriteres
Prosjektet skal foregå som smågruppeundervisning på 2.- 4. trinn. Denne prosjektstillingen innebærer også rapportering til NIFU som har ansvaret for forskningen i dette prosjektet. Det vil være tett samarbeid mellom lærere som har ordinær undervisning på trinnet og matematikklæreren.
Kvalifikasjoner:
Krav til søker vil være godkjent lærerutdanning, gjerne 1 – 7, med minimum 30 studiepoeng i matematikk.
Utdanningsretninger:
Allmen- / Natur- / Realfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Vi søker en lærer med genuin interesse for matematikk, omstillingsevne, initiativ, fleksibilitet, tydelig kommunikasjon. Den som tilsettes må godta endring av arbeidsoppgaver i tråd med behov som oppstår prosjektperioden. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no